Таким образом, россияне получат три дня летних мини-каникул - с 11 по 13 июня. По мнению экспертов, это имеет особое значение, особенно для тех, у кого не будет возможности пойти хотя бы двухнедельный отпуск летом. А таких насчитывается 50-55 процентов работающих россиян, посчитал проректор академии труда и социальных отношений Александр Сафонов.
Он пояснил, что во многих компаниях еще сохраняется "советская" система, когда отдыхать людей отпускают "равномерно", чтобы в любой сезон на предприятиях оставалось определённое количество работающих. Эта система в своё время породила графики отпусков. Кроме того, в те времена отдохнуть можно было только внутри страны, а потому базы отдыха и санатории тоже должны были принимать отдыхающих равномерно. Несмотря на то, что ситуация в нашей стране сильно поменялась, на большинстве предприятий в плане отпусков всё осталось по-старому.
На Западе, в европейских странах можно наблюдать другой подход. Например, на промышленных предприятиях стараются большинство работников отправить в отпуска именно летом. Как правило, в июле-августе там останавливают многие производственные линии. Их переоснащают, ремонтируют, модернизируют. И в этом процессе задействовано мало работников. Все остальные отдыхают.
"Конечно, есть предприятия непрерывного цикла, например, строительные, ресурсодобывающие, где принцип равномерности отпусков необходим. Но все остальные вполне могут позволить себе пересмотреть графики отпусков", - сказал Александр Сафонов. И добавил: сейчас из-за кризиса некоторые российские предприятия начали это делать - если накоплены запасы продукции, то можно отпустить работников отдыхать летом, а производство приостановить. Но в целом отоспаться и попутешествовать летом удаётся не более чем половине работников в нашей стране, причём в их число входят, например, учителя, которые всегда отдыхают в июле и августе.
Кстати, исследования рабочего времени показали, что среднестатистический россиянин трудится не 40 часов в неделю, как положено, а 48 часов. И чаще всего лишние часы не оплачивают. Так что праздники и "каникулы" - это своего рода компенсация работникам за хроническую переработку, добавляет эксперт.
Напомним, следующий дополнительный выходной россияне получат четвёртого ноября, в День народного единства, который в 2016 году выпадает на пятницу.
