Как подчеркнул премьер-министр Дмитрий Медведев, ключевая задача - к 2020 году около половины инвалидов трудоспособного возраста должны быть обеспечены рабочими местами. Это почти 2 млн человек. По словам председателя правительства, впервые выработан комплексный подход к системе трудоустройства, социальной защиты этой категории граждан. Он предполагает более эффективный контроль за трудоустройством инвалидов на работу по квотному принципу, привлечение социально ориентированных некоммерческих организаций к помощи инвалидам в трудоустройстве.
Минпромторг России совместно с другими заинтересованными федеральными органами исполнительной власти принял участие в разработке проекта распоряжения об утверждении плана мероприятий по повышению уровня занятости инвалидов. Предусмотрено включение обязанности по трудоустройству инвалидов в трудовые договоры с руководителями учреждений, государственных или муниципальных унитарных предприятий, госкорпораций, компаний и хозяйственных обществ, более 50% акций в уставном капитале которых находятся в государственной собственности. По словам заместителя Министра промышленности и торговли Гульназ Кадыровой, такая работа ведомством проведена, и в 66 трудовых договорах руководителей ФГУП и ФКП есть пункт по обеспечению реализации требований 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации".
По предложению Минпромторга план также дополнен мероприятиями по разработке проекта федерального закона в целях совершенствования механизма квотирования рабочих мест, позволяющего более эффективно воспользоваться представленной возможностью предприятиям разных отраслей, в которых наиболее востребован труд инвалидов.
