Как отметил Приколотин, "по штатному расписанию требуются 1362 врача для работы в условиях стационаров, 2543 - для работы в амбулаторном звене и 171 специалист скорой медицинской помощи. Но 6887 врачебных должностей занято совместителями".
Глава минздрава считает, что такая ситуация сложилась в связи с низким уровнем заработной платы медикам, поэтому многие работают по совместительству, минимум на 1,5 ставки.
Наибольший дефицит во врачах отмечен в Агаповском, Верхнеуральском, Карталинском, Троицком, Ашинском муниципальных районах, Локомотивном, Карабашском, Южноуральском, Верхнеуральском и Златоустовском городских округах. В области в целом на 10 тысяч населения приходится 34 врача и 85 специалиста среднего медицинского персонала. В Челябинске обеспеченность врачами на 10 тысяч населения составила 56 врачей.
Для решения проблемы в регионе с 2012 года действует программа "Земский доктор", за этот период в сельскую местность уехали работать 566 врачей. В прошлом году 70 врачей по программе получили по 1 миллиону рублей, а 25 фельдшеров - по полмиллиона. Также в 2017 году был заключен 171 договор о целевом обучении в Южно-Уральском государственном медицинском университете. После окончания вуза молодые специалисты должны будут три года отработать в госучреждениях здравоохранения Челябинской области. В текущем году также продолжится набор "целевиков".
Губернатор Борис Дубровский поручил региональному Минздраву разработать дополнительные меры по устранению проблемы нехватки медицинских специалистов в тех муниципалитетах, где наиболее остро стоит вопрос нехватки врачей и медперсонала. "Мы должны помочь территориям, которые сами справиться с этой проблемой не могут", - отметил глава региона.
