В Центре занятости населения прошло очередное заседание "Клуба кадровиков", на котором обсудили реализацию указа президента "О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года" и федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография".
Начальник отдела профориентации и профессионального переобучения Наталья Фоменко рассказала о проф-обучении и дополнительном проф-образовании предпенсионеров.
- Государство даёт возможность повысить конкурентоспособность граждан предпенсионного возраста на рынке труда, получить новые навыки в работе и повысить квалификацию работников, - отметила Наталья Фоменко и напомнила, что предпенсионерами считают граждан за 5 лет до возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе досрочно. - Обучение работников предпенсионного возраста предусмотрено законодательством за счёт бюджетных субсидий. При этом размер субсидии рассчитывается, исходя из размеров планируемых затрат, но не более 68,5 тысячи рублей за три месяца обучения на одного работника.
Исполняющая обязанности начальника отдела специальных программ Екатерина Авагимян рассказала о других направлениях национального проекта. Это возмещение затрат работодателям на заработную плату при трудоустройстве подростков, граждан с инвалидностью и граждан, освобождённых из учреждений исполнения наказания. В случае приёма на работу данных категорий граждан государство гарантирует компенсацию в течение трёх месяцев: за одного трудоустроенного инвалида или работника, освобождённого из мест заключения, до 16714 рублей в месяц, за несовершеннолетнего в возрасте от 14 до 18 лет - 8357 рублей.
Центр занятости населения приглашает присоединиться к реализации проекта индивидуальных предпринимателей, руководителей предприятий и организаций города.
