Молодые специалисты получили максимум информации к размышлению. Для справки: средний возраст работников комплекса – 37,5 лет. Численность работников до тридцати лет составляет 36,4 процента. На предприятии работают 2445 человек, имеющих среднее и высшее профессиональное образование, из них 838 – молодые специалисты. Более трети молодых специалистов включены в резерв на должности руководителей, еще треть – рабочие высшей квалификации.
Виталий Бахметьев наградил лучших молодых специалистов и их наставников. Почетное звание «Лауреат молодежной премии ЗАО «МРК» присвоено мастеру Андрею Никитину, электромонтеру Сергею Карпычеву, слесарям-ремонтникам Евгению Доронину, Михаилу Дегтяреву, ведущему инженеру Александру Истомину; инженеру-технологу Наталье Думиновой присвоено звание «Лауреат молодежной премии ОАО «ММК». Инструктор производственного обучения Борис Макуха назван в числе тех, кто получил звание «Лучший наставник молодежи ОАО «ММК». Почетного звания «Лучший молодой рабочий ОАО «ММК» удостоены модельщик Евгений Афанасьев, электрогазосварщик Владимир Гилев, токари Петр Марунов, Александр Поротников, формовщик Дмитрий Серов, электрогазосварщики Вадим Соломеев, Михаил Тонких.
На одном из недавних заседаний совета по работе с молодежью его председатель Наталья Думинова расспрашивала коллег о самых, на их взгляд, ярких событиях прошедшего года. Сразу вспомнили о десятой юбилейной научно-технической конференции ЗАО «МРК», Международной научно-технической конференции на базе ОАО «ММК», в которой молодые специалисты комплекса заняли наибольшее количество первых мест по сравнению с другими предприятиями. Вспомнили конкурсы профессионального мастерства, второй год подряд победу сборной комплекса в чемпионате ОАО «ММК» по хоккею с шайбой.
На заседании разработан новый годовой план. Помимо традиционных научно-технической конференции ЗАО «МРК», спартакиад и чемпионатов ОАО «ММК», спортивных праздников ЗАО «МРК», будут и другие. Активно обсудили возможность проведения конкурсов профессионального мастерства: предложено проводить их не только среди модельщиков, формовщиков, газоэлектросварщиков, токарей, но и среди слесарей- ремонтников. Единогласно поддержали инициативу продолжить выездную школу-семинар. Словом, 2007 год для молодых специалистов ЗАО «МРК» снова будет наполнен интересными событиями.
