Региональные власти зафиксируют численность таких работников и предоставят информацию в правительство. Об этом сообщает РБК.
По запросу издания в Министерстве труда и социальной защиты РФ, которому подконтролен Роструд, сообщили, что первый ежеквартальный отчёт сформируют в конце октября. Для подготовки отчёта используют и данные системы персонифицированного учёта Пенсионного фонда России.
Роструд рекомендует региональным и муниципальным властям провести совещание с работодателями по вопросам соблюдения запрета на ограничение прав и свобод граждан в зависимости от возраста.
В телеобращении к россиянам 29 августа президент Владимир Путин предложил дополнительные гарантии защиты интересов возрастных граждан на рынке труда. Президент поддержал идею ввести административную ответственность для работодателей за увольнение людей предпенсионного возраста. Владимир Путин поручил правительству утвердить программу повышения квалификации для граждан старших возрастов.
Административные наказания могут оказаться неэффективными, считают эксперты. Предлагают "подстраховаться" уголовной ответственностью. В ответ бизнес-сообщество заявило, что уголовная статья за увольнение работников предпенсионного возраста - слишком жестокая мера.
Общественная организация "Деловая Россия" считает, что уголовная ответственность спровоцирует работодателей на увольнение работников до достижения предпенсионного возраста. Поэтому нужны не угрозы, а стимулы. Организация предлагает освободить работодателей от взносов в Пенсионный фонд за работников, которые стоят на пороге пенсии.
Российский союз промышленников выступает за снижение взносов за работников предпенсионного возраста с 22 до 14-15 процентов. Торгово-промышленная палата согласна на снижение хотя бы до 20 процентов.
