История подразделения началась в девяносто шестом году после реорганизации отдела технического контроля. Возглавила новое подразделение Клавдия Лисичкина. Задачи стояли непростые даже для опытного руководителя: требовалось создать структуру, наладить ее работу и связи с основными цехами, сформировать сплоченный коллектив.
- Клавдия Андреевна оставалась "у руля" до 2009 года, - говорит начальник отдела контроля качества и приемки продукции ОАО "ММК" Виктор Яровой. - Личность яркая и неординарная, с сильным характером и открытой душой. Начинала токарем, трудилась контролером в отделе технического контроля, занималась формированием диспетчерской службы производственно-сбытового отдела сталепрокатного завода № 2. Два года назад Клавдия Андреевна ушла на заслуженный отдых, однако регулярно созваниваемся, несколько раз она к нам приезжала.
Первый год специалисты отдела контролировали качество продукции на прокатном переделе - на отгрузке товарной продукции. Однако вскоре в сферу их деятельности вошли и сталеплавильные цехи. Сегодня подразделение насчитывает одиннадцать участков.
- Отслеживаем качество продукции, начиная с жидкой стали и сляба, затем в цехах горячей и холодной прокатки и, наконец, при производстве оцинковки и листа с полимерным покрытием, - продолжает Виктор Николаевич. - Главное - не только выявить продукцию, не соответствующую требованиям потребителя, но и упредить ее выход. Для этого держим связь с руководителями подразделений, технологами. Сообщаем об отклонениях, способных привести к браку. Контролируем изоляцию брака и доработку несоответствующей продукции. Участвуем в освоении сортамента и новых марок стали - совместно с центральной лабораторией комбината и научно-техническим центром.
Хватает и "бумажной" работы - участие в подготовке технологических документов, писем, инструкций, договоров на поставку продукции, предоставление ежесуточной информации руководителям структурных подразделений, участие в еженедельных комиссионных проверках качества и технологии. Специалисты отдела читают лекции в корпоративном центре подготовки кадров "Персонал". А когда стан "5000" только включался в работу, контролеры ОКП обучали технологов девятого листопрокатного. Неоднократно выезжали в Турцию, на "ММК Металлурджи", помогали персоналу предприятия в организации контроля качества выпускаемой продукции.
- Наши работники и сами регулярно проходят обучение, повышают квалификацию. Посещают курсы по системе менеджмента качества, логистике, стандартизации и сертификации, - добавляет Яровой. - Перед пуском одиннадцатого листопрокатного цеха ребята выезжали в Германию, практиковались на предприятиях в Дуйсбурге и Дортмунде.
Главной гордостью отдела контроля качества и приемки продукции был и остается коллектив. Средний возраст работников - тридцать девять лет, что ниже, чем на комбинате. Больше половины с высшим образованием. Многие окончили МГТУ по специальностям "обработка металлов давлением", "металлургия черных металлов" и, конечно же, "стандартизация и сертификация".
- Каждый работник - от контролера до начальника участка - на вес золота, - рассказывает Виктор Николаевич. - Многие не один десяток лет отдали контролю качества продукции комбината: Николай Бойченко, Людмила Хусаинова, Ольга Денисенко, Елена Орел, Ирина Торохтий, Ирина Филиппова, Нелля Гаршина, Михаил Конюхов, Людмила Алексеева… Это лишь немногие из тех, кого хотелось бы отметить.
Праздновать пятнадцатый день рождения в отделе будут скромно: дата не круглая. Тем не менее, поздравят специалистов на участках, организуют застолье в кафе. Такие встречи сплачивают коллектив - как и традиционные выезды на Банное и в Абзаково.
