Ещё 25 процентов руководителей планируют выплатить денежные поощрения только части работников, а 62 процента заявили, что вообще откажутся от премий в этом году.
Исследование проводилось в ноябре 2020 года среди более чем 1,5 тысячи представителей российских компаний, руководителей, HR-директоров, рекрутёров, HR-специалистов из всех федеральных округов страны.
В 2019 году премии для всех сотрудников готовили 19 процентов компаний, 30 процентов – для некоторых отличившихся, а 51 процент не стал материально поощрять работников.
