То есть для госслужащих мужчин возраст отодвигается на пять лет, а для женщин - на десять. Законопроект подготовлен Минтрудом, началось его обсуждение, пишет "Российская газета".
Сейчас, напомним, достигнув пенсионного возраста (60 лет у мужчин и 55 у женщин) и имея 15 лет стажа на госслужбе, госчиновники имеют право фактически на две пенсии: обычную страховую, а также ежемесячную доплату за выслугу лет. В Минтруде предлагают увеличить стаж работы на госслужбе, необходимый для получения выслуги, до 20 лет, а минимальный возраст для ее получения до 65, сделав его единым для мужчин и женщин. Ограничить предлагают всех - и федералов, и муниципалов, и высший эшелон - министров и прочих руководителей. Послабление предполагается только для тех госслужащих, кому назначены страховые пенсии по инвалидности.
Но самое революционное предложение - Минтруд хочет также ограничить чиновников и в получении страховой пенсии: её либо не будут назначать, пока госслужащему не исполнится 65 лет, либо, если всё же он захочет её получать начиная с обычного возраста (60-55 лет), ему придется уйти с госслужбы. Впрочем, это ограничение коснется только самой высокооплачиваемой части чиновников.
Такие же изменения ждут депутатов и сенаторов. "Новым законом планируется, что сенаторы и депутаты смогут получать ежемесячную доплату, во-первых, не ранее достижения ими 65 лет, а во-вторых, по прошествии трех лет работы в своём статусе, а не одного, как сейчас", - сообщил министр труда и соцзащиты Максим Топилин.
Идея увеличить возраст для выплат "по выслуге" госслужащим была высказана весной депутатом, членом Центрального штаба Общероссийского народного фронта Валерием Трапезниковым, и её поддержал премьер Дмит-рий Медведев. "Экономический блок настаивал на увеличении пенсионного возраста для всех, по-моему, правильно было бы "обкатать" это непростое решение на обеспеченной категории, начинать необходимо с себя", - сказал Валерий Трапезников. При этом он подчеркнул, что страховая пенсия зарабатывается в течение всей трудовой жизни, и вряд ли справедливо ограничивать и её.
Поясняя позицию Минтруда, его глава подчеркнул: пенсия по своей правовой природе - это компенсация или замещение утраченного заработка. Причины могут быть разными - по возрасту, по здоровью. Но суть в том, что пенсионная выплата должна быть связана с тем, продолжает ли человек, достигнув пенсионного возраста, работать и получать зарплату. "Если заработок не утрачен, выплата страховых пенсий формально утрачивает свое прямое назначение, так как замещать в этом случае нечего", - настаивает Топилин.
В прошлом году Минтруд подготовил законопроект, ограничивающий получение страховых пенсий высокооплачиваемыми пенсионерами с годовым заработком более одного миллиона рублей. Этот законопроект резко критиковали профсоюзы, ряд экспертов, и пока работа над ним была приостановлена. Теперь ясно, что отсрочка эта временная. Возможно, в Минтруде надеются, если начать вводить ограничения с представителей власти, это будет более лояльно принято в обществе, а в дальнейшем расширить круг тех, кого коснутся ограничения, будет уже легче.
