В резерв будут подбирать кандидатов на замещение вакантных должностей в государственном управлении Челябинской области, в местном самоуправлении городских округов и муниципальных районов, а также в организациях приоритетных отраслей экономики региона. Количество резервистов в законе не оговорено, зато учтен ряд условий, по которым резервиста можно исключить из списка. Резерв можно покинуть и по собственной инициативе, если в течение трех лет человек так и не был "мобилизован" на госслужбу. Формировать кадровый резерв будет конкурсная комиссия, созданная постановлением губернатора.