Но этот незаконный вид расчёта с работником настолько живуч, что, кажется, работа по выводу на чистую воду предпринимателей, предпочитающих экономить на собственных сотрудниках, не закончится никогда. Но…вода камень точит.
В борьбу по выявлению теневых областей экономики вступили государственная служба занятости, Пенсионный фонд России, Федеральная налоговая служба, инспекция труда и Фонд социального страхования.
По бесплатному телефону горячей линии 8-800-444-80-88 каждый житель Челябинской области может позвонить и рассказать о "серых" схемах оплаты труда и других нарушениях. К примеру, отказе работодателя в заключении договора или выплате зарплаты ниже уровня минимальной оплаты труда, которая в Челябинской области составляет для работников внебюджетной сферы экономики - 8300 рублей в месяц, в организациях бюджетной сферы - 5965 рублей.
- Уже не первый раз горожанам разъясняется, что в раскрытии этого экономического правонарушения в первую очередь заинтересованы сами работники, - рассказала ведущий специалист центра занятости населения Магнитогорска Анна Шарипова. - От уровня официальной заработной платы зависят размеры будущей пенсии, выплаты по листкам нетрудоспособности, в том числе по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком до полутора лет и ряд других социально значимых выплат. Более того: если сотрудник знал, что ему выдаётся неучтённая зарплата и с неё не уплачивался налог на доходы, он несёт такую же ответственность перед законом, как и работодатель. Чтобы доказать выплату "серой" зарплаты, желательно заранее собрать различные документы: справки о зарплате для банков, расчётные листки, приказы. С ними работник вправе обратиться в инспекцию труда, прокуратуру или суд.
