Новому руководителю предстоит, прежде всего, проанализировать миграционную ситуацию, а также разработать меры по её дальнейшей стабилизации. Квота для Южного Урала на 2014 год составляет 10 205 человек. Количество работающих на территории региона мигрантов должно быть минимизировано. Такую задачу ставит глава региона.
Как прокомментировал Олег Датских, с начала года управлением выдано 2 100 разрешений на работу иностранным гражданам, что составляет 20 процентов от утвержденного количества: "Будем проводить мониторинг. Если предприятие подавало заявку на 2014 год, но не воспользовалось квотой, в 2015 году в выдаче разрешений на работу будет отказано".
Подполковник внутренней службы Олег Датских работает в силовых органах уже более 17 лет, за это время прошел путь от инспектора отделения паспортно-визовой службы до заместителя начальника территориального управления федеральной миграционной службы в Тюменской области. В марте 2014 года назначен временно исполняющим обязанности начальника Управления Федеральной миграционной службы Челябинской области.
"Работая в Тюмени, неоднократно общался со своими коллегами из Челябинска, - отметил Олег Датских. - Уверен, что наше управление готово исполнять те задачи, которые ставят перед нами Федеральная миграционная служба и правительство Челябинской области".
