Рекомендация касается тех, кто не может вернуться с курортов Египта из-за приостановления авиационного сообщения. Подобные обстоятельства следует расценивать как уважительные причины невыхода на рабочее место. Работодателям, считают в Минтруде, не стоит применять по отношению к указанной категории работников предусмотренные трудовым законодательством меры дисциплинарных взысканий. Самим работникам в данной ситуации нужно заблаговременно любыми доступными способами - факсом, телефонным звонком, SMS-сообщением - информировать работодателя, желательно также сделать отметку в аэропорту вылета.
При возникновении конфликтных ситуаций можно обращаться в территориальные трудовые инспекции по месту жительства. Справочная Федеральной службы по труду и занятости: 8-800-707-88-41, официальный сайт Федеральной службы по труду и занятости http://www.rostrud.ru">www.rostrud.ru.