В театре оперы и балета состоялся торжественный приём, посвящённый 90-летию первичной профсоюзной организации ММК – лучшие общественники «первички» отмечены грамотами и нагрудными знаками.
Самый мощный профсоюзный отряд металлургов появился в июне 1931 года и на тот момент объединял около пяти тысяч человек. Сегодня в комбинатской «первичке» более 47 тысяч работников подразделений ММК, Группы общества, муниципальных учреждений и около 21 тысячи неработающих пенсионеров.
– Девяносто лет назад в результате реорганизации профсоюза строителей на Магнитогорском металлургическом комбинате появился завком профсоюза металлургов, – обратился к истории председатель комбинатской «первички» Борис Семёнов. – Уже нет страны, в которой это начиналось, а комбинат продолжает жить, работать и развиваться. Профсоюз продолжает защищать интересы и права работников. За минувшие десятилетия сменилось много профсоюзных лидеров, но их опыт и знания не пропали бесследно. На их место пришла достойная смена. Труд людей, которые причастны к производству металлопроката, никогда не был лёгким. Благодаря вашим усилиям условия их работы пусть немного, но становятся легче.
Первичная профсоюзная организация Группы ПАО «ММК» на протяжении многих лет считается крупнейшей в горно-металлургическом профсоюзе России.
– У нас 112 доверенных лиц, по-старому – председателей цехкомов, 24 профкома, около 800 уполномоченных и столько же профгруппоргов, – отметил Борис Михайлович. – Численность организации – это показатель доверия людей. Сейчас если человек не хочет быть в профсоюзе, то и не будет. Тем не менее, 93 процента членства говорит о том, что доверие у работников к профсоюзу сохраняется. У нас один из лучших коллективных договоров в Челябинской области и отрасли, самая высокая заработная плата в регионе и одна из самых высоких в горно-металлургическом комплексе России.
Лёгких времён в профсоюзе не было и быть не может по определению, считает Борис Семёнов. Профсоюз всегда там, где трудно, где требуется защита интересов работников. В 1930 годы требовалось мобилизовать людские массы на активное строительство, в кратчайшие сроки поднять экономику, промышленность, оборонную мощь страны. На первом месте тогда стоял результат, а не человек. Именно профсоюз занимался вопросами быта первых строителей и работников ММК, «пробивал» строительство жилья, яслей, детских садов, прачечных, магазинов, больниц, столовых, не забывая при этом о технической подготовке рабочих, об улучшении условий труда. Профсоюз по-прежнему считается единственной общественной организацией, имеющей право по закону представлять интересы и защищать права работников. Но на первое место выходят другие вещи – достойная заработная плата и безопасные условия труда. Проф-ком ММК сегодня – это не только организация, распределяющая социальные блага, но и серьёзный контролирующий орган, главная задача которого – грамотное выстраивание взаимоотношений между работодателем и трудовым коллективом, а также социальная помощь работающему человеку.
Сергей Ильин, прежде чем ступить на профсоюзную ниву, более двадцати лет отработал на метизном заводе, куда устроился после окончания горно-металлургического института, столько же – в цехе железнодорожного транспорта ММК. На комбинате начинал монтёром пути, работал маневровым диспетчером, занимался охраной труда, шестнадцать лет возглавлял профком ЦЖТ.
– Профсоюзная работа у меня уже в крови, – признаётся Сергей Иванович. – Хорошо помню, как волновался на первом собрании, когда меня избирали. Всё-таки должность ответственная. Сложностей было немало. В 90-е, когда многие уходили с комбината в поисках лучшей доли, приходилось останавливать, разговаривать, убеждать, настраивать на лучшее. Во времена бартера и талонов дефицит распределяли по спискам, при их составлении учитывали стаж, соблюдение трудовой дисциплины. Важно было никого не обделить, не обидеть. Считаю, что людям отдал всё, что мог. Если шестнадцать лет коллектив доверял мне и выбирал председателем профкома, значит, я был на своём месте.
Профсоюзная история Игоря Золенко началась в 1999 году, когда он был избран председателем профсоюзного комитета ЛПЦ № 4. До этого трудился в том же цехе оператором стана «2500» горячей прокатки. Не думал, что профсоюз – это «на всю жизнь», признаётся Игорь Константинович, но двадцать два года общественной работы говорят сами за себя. В настоящее время Игорь Золенко возглавляет профсоюзный комитет прокатного производства ММК – один из самых многочисленных.
– Восемь подразделений, четыре тысячи семьсот членов профсоюза, проще говоря – это третья часть всей металлургической площадки ММК, – перечисляет Игорь Константинович. – Своим учителем в профсоюзной работе считаю Василя Вакиповича Вафина, с которым когда-то работал в четвёртом «листе». Он говорил так: «Игорь, от тебя человек должен уйти с уверенностью в завтрашнем дне». Этому правилу следую всю жизнь. Времена меняются, задачи профсоюза тоже. Но главная функция остаётся прежней. Профсоюз – это защитник интересов рабочих в плане оплаты и условий труда, оздоровления, занятий спортом, но на первом плане – воспитание нормального отношения и к работе, и к жизни. Для того чтобы состояться в профсоюзной работе, нужно быть психологом и знатоком человеческих душ, иметь жизненный опыт. Без этого никак.
Наталья Крылова четвёртый год возглавляет профсоюзный комитет ООО «МРК», объединяющий 3825 человек, но в профсоюзной работе она не новичок – несколько лет была доверенным лицом в службе качества и инжиниринга Механоремонтного комплекса.
– Женщинам в профсоюзной работе легче, – улыбается Наталья Анатольевна. – Где обаяние, где смекалку и житейскую мудрость применишь. Мужчинам-руководителям не всегда хватает духа отказать мне в решении проблем. Но всем помочь невозможно, поэтому важно людям объяснить ситуацию. В профсоюзе не каждый сможет работать. Люди, не умеющие сопереживать, помогать, поддерживать, здесь не задерживаются.
Церемония награждения длилась почти час: профсоюзные лидеры были отмечены грамотами ППО Группы ПАО «ММК», руководства комбината, комитета Челябинской областной организации ГМПР России, Центрального совета ГМПР России, нагрудными знаками «За активную работу в профсоюзной группе» и «За активную работу в профсоюзной организации». Прекрасным завершением торжественного вечера стало выступление артистов театра оперы и балета и праздничный банкет.
