Декларация разработана Минэкономразвития России и одобрена Торгово-промышленной палатой Российской Федерации, Российским союзом промышленников и предпринимателей и общероссийской общественной организацией «Деловая Россия». В числе новых участников соглашения – ПАО «Магнитогорский металлургический комбинат» и ПАО «Ростелеком».
Декларация определяет принципы взаимодействия крупного бизнеса с малым, а также сферы, в которых крупные предприятия могут поддерживать малые и средние компании. По условиям декларации крупные компании должны оказывать поддержку малым и средним предприятиям. Документ закрепляет пять принципов взаимодействия: доступ на рынки, модернизация производственных и административных процессов, доступ к инфраструктуре, доступ к финансированию, развитие человеческого капитала и компетенций.
Малый и средний бизнес являются важной составляющей экономики и от того, насколько будут эффективными меры поддержки для субъектов малого и среднего предпринимательства, во многом зависит укрепление и стабильное развитие экономики страны. Развитый сектор малого и среднего бизнеса имеет не только очевидную экономическую, бюджетную и социальную значимость, но и способствует повышению уровня социальной ответственности и экономической инициативы в обществе, развитию человеческого капитала. Крупный бизнес содействует развитию малого и среднего, реализуя программы, обеспечивающие улучшение качества производимой продукции и услуг компаниями сектора малого и среднего предпринимательства, рост производительности труда, повышение качества управления в компаниях, выработку стратегии дальнейшего роста и масштабирования. В свою очередь, субъекты малого и среднего предпринимательства стремятся к ответственному взаимодействию в цепочке поставок крупного бизнеса, обеспечению качества продукции и услуг в соответствии с требованиями заказчиков.
Положения декларации сформированы на основе лучших российских и международных практик взаимодействия крупного бизнеса с субъектами МСП и отражают приверженность принципам ответственной и добросовестной корпоративной практики.
