В начале июня в Туле прошёл XIX металлургический саммит «Русская сталь: стратегия роста». Темой главного события года в российском металлургическом бизнесе был выбран «Глобальный энергопереход и российская чёрная металлургия». ПАО «ММК» на мероприятии представляли директор по охране труда, промышленной безопасности и экологии Григорий Щуров и руководитель по устойчивому развитию Ярослава Врубель.
Григорий Щуров в презентации «Перспективы снижения выбросов парниковых газов в рамках использования классической схемы производства стали «доменная печь–кислородный конвертер». Опыт ММК» рассказал, что удельные выбросы СО2 в 2021 году по Scope 1 и 2 были сокращены на
11 процентов, до 1,95 тонны СО2 на тонну стали. Тем временем, в рамках реализации стратегии ММК до 2025 года комбинат ставит своей целью достижение уровня 1,8 тонны.
– Основные драйверы снижения выбросов парниковых газов для ММК – это наши проекты по строительству комплекса коксовой батареи № 12 и доменной печи № 11, которая, по расчётам, даст снижение выбросов СО2 на 1,7 миллиона тонн/год. Тем временем, новая коксовая батарея позволит сократить выбросы СО2 ещё на 1,1 миллиона тонн/год за счёт применения технологии сухого тушения кокса и улучшения его качества, автоматизации обогрева коксовых печей, а также вывода из работы пяти старых батарей. Помимо снижения выбросов парниковых газов коксовая батарея
№ 12 обеспечит снижение выбросов опасных и загрязняющих веществ на 11 тысяч тонн/год, то есть общий экологический эффект от этого проекта будет ещё большим, – сказал Григорий Щуров.
Он также добавил, что для снижения выбросов парниковых газов ММК повышает энергоэффективность производственной цепочки и до 2025 года помимо прочих проектов планирует провести реконструкцию воздухонагревателей доменных печей и нагревательных печей стана «2000» горячей прокатки.
Ярослава Врубель поделилась опытом ESG-трансформации ММК. Она, в частности, напомнила, что Группа ММК поддерживает мировые инициативы в области изменения климата и цели устойчивого развития Организации Объединённых Наций (ЦУР ООН).
В 2021 году Группа ММК впервые в своей истории провела идентификацию и оценку физических и переходных климатических рисков для Магнитогорского металлургического комбината.
В следующем году компания продолжит реализацию проекта по комплексному анализу и оценке климатических рисков в соответствии с требованиями рабочей группы по вопросам раскрытия финансовой информации, связанной с изменением климата (TCFD), для ключевых производственных процессов.
Другим важнейшим направлением ESG-трансформации ММК является достижение цели «Ноль травм» и снижение показателя LTIFR до 0,45, который за 2021 году опустился на 6,1 процента, до 0,62. В этом контексте ключевое значение имеют мероприятия по охране труда и промышленной безопасности, а также внедрение новых систем безопасности.
В прошлом году ММК расширил автоматизированную систему контроля персонала в опасных зонах с помощью машинного зрения, внедрил систему видеоаналитики для контроля соблюдения требований по безопасности.
Кроме того, более 26,5 тысячи работников прошли тренинги по осознанной безопасности, в том числе с использованием VR-технологий. Ещё почти 18,5 тысячи сотрудников всех возрастных групп, включая руководителей, специалистов и рабочих, стали слушателями различных обучающих программ в рамках развития корпоративной культуры возможностей ММК.
Участниками саммита в Туле стали представители органов государственной власти, руководители и специалисты ведущих компаний металлургической отрасли, включая ЕВРАЗ, «Металлоинвест», «Мечел», НЛМК, «Северсталь», ОМК, ТМК, ПМХ, эксперты. Основными вопросами для обсуждения были выбраны «зелёная» трансформация в чёрной металлургии России, работа металлургических компаний в условиях вызовов декарбонизации, состояние рынка стали и перспективы спроса, а также лучшие ESG-практики и их влияние на глобальные рейтинги компаний.
