В 2023 году Всемирный день охраны труда проводят 28 апреля, его главная тема – безопасная и здоровая производственная среда как основополагающий принцип и право работника. Участники форума «Культура безопасности. Эффективное взаимодействие ОТ и HR» обсудили ключевые вопросы, связанные с эффективным взаимодействием служб охраны труда и HR, посетили ММК, познакомились с тренировочным полигоном комбината «Школа безопасности».
Всемирный день охраны труда проводят для содействия предотвращению несчастных случаев и заболеваний на рабочих местах во всем мире. Эта информационно-разъяснительная кампания призвана привлечь внимание общественности к проблемам в области охраны труда и к росту числа травм, заболеваний и смертельных случаев, связанных с трудовой деятельностью. Правительства стран, профсоюзные организации, работодатели и специалисты-практики организуют мероприятия, приуроченные к этой дате.
Форум «Культура безопасности. Эффективное взаимодействие ОТ и HR» прошёл пятый раз, а организатором выступили ПАО «ММК» и корпоративный центр подготовки кадров «Персонал». Для участников создали единое пространство, позволившее расширить профессиональные связи и знакомства, получить непредвзятую оценку собственных проектов от коллег из всех регионов России.
Экскурсии по цехам Магнитогорского металлургического комбината и Механоремонтного комплекса (Группа ПАО «ММК») стали открывающей частью форума. Иногородние специалисты и руководители познакомились с принципами охраны труда на ММК, узнали о нюансах, благодаря которым достигаются образцовые показатели промбезопасности.
– Я приехала для обмена опытом с коллегами и могу сказать, что на форуме всё организовано очень здорово и интересно, отличные преподаватели, – поделилась гостья из Подольска Виктория Пономарёва. – Выяснила моменты, которые постараюсь внедрить на нашем предприятии. Когда были на ММК, не заметила ничего такого, из-за чего можно было бы сказать, что там небезопасно. Очень хорошо и аккуратно всё сделано.
После экскурсий форум продолжил работу во Дворце культуры металлургов имени С. Орджоникидзе, где для участников провели круглый стол. С докладом о том, как на Магнитогорском металлургическом комбинате формирует полноценную культуру безопасности труда, выступил начальник управления ОТиПБ ПАО «ММК» Алексей Бельтюков:
– Любое предприятие старается достигнуть нулевого травматизма, и для Магнитогорского металлургического комбината эта цель является стратегической. Если говорить о конкретных шагах, то мы завершили реализацию на коксовых машинах № 7 и 8 коксового цеха пилотного проекта по исключению нахождения персонала в опасной зоне: благодаря внедрению «машинного зрения» работник получает сигнал о приближающейся машине, которая автоматически остановится, если расстояние между ней и человеком сократится до пяти метров.
Продолжается реализация и других проектов по автоматизации систем безопасности.
Внедряются комплексы видеоаналитики по предупреждению и исключению нахождения работников в опасных зонах.
Реализуется проект по световой демаркации проецирования опасных зон при эксплуатации подъёмных сооружений. Внедряются робототехнические комплексы, позволяющие исключить нахождение работников в зонах повышенного риска при выполнении технологических операций. Во всех здравпунктах установили терминалы для проведения предсменных и предрейсовых медосмотров.
– Кроме того, внедрена автоматизированная система «Навигатор безопасности», позволяющая оперативно фиксировать различные отклонения и контролировать их устранение. Можно сказать, что эта система – первый помощник начальника цеха, – продолжил Алексей Бельтюков. – Ещё одна очень серьёзная для нас тема – внедрение принципов осознанной безопасности. Обучили сначала топ-менеджеров, руководителей, проводим тренинги для всего персонала. Оценить по заслугам достижения подразделений комбината в области охраны труда и промышленной безопасности тоже очень важная составляющая всего процесса. Вот уже третий год организуем конкурс на звание лучшего подразделения, лучших участков цехов, лучших специалистов.
На следующий день участники посетили полигон «Школа безопасности», где познакомились с тренажёрами, благодаря которым работники ММК оттачивают навыки действий в случае ЧС и укрепляют теоретические знания по охране труда.
Форум «Культура безопасности» завершился ещё одним круглым столом, во время которого участники обменялись мнениями и получили рекомендации по повышению культуры безопасности на своих предприятиях.