ОАО «ММК-МЕТИЗ» неоднократно принимало участие в конкурсе «Лучший социально ответственный работодатель» и не раз становилось его призёром в различных номинациях. По итогам работы в 2020 году заводу присуждены первые места в двух конкурсных позициях: в номинациях «Реализация программ социальной поддержки» и «Развитие коллективно-договорного регулирования в организации».
В 2020 году расходы на финансирование социальных программ на предприятии превысили 159 миллионов рублей. На предприятии традиционно реализуются программы по профилактике заболеваний, санаторно-курортному лечению, оказанию медицинских услуг работникам, поддержке материнства и детства. Ежегодно организуется отдых детей работников завода, ведётся культурно-массовая работа с работниками и членами их семей, оказывается поддержка молодёжи, ветеранам, развивается благотворительность.
На предприятии созданы возможности для развития сотрудников, их профессионального совершенствования, внедряются новые методы обучения. Инвестиции в профессиональное обучение персонала в 2020 году превысили 12 миллионов рублей.
С целью выявления одарённых и талантливых молодых работников, использования их творческого и интеллектуального потенциала для решения актуальных проблем производства ежегодно проходит научно-техническая конференция молодых работников.
Безопасность труда и сохранение здоровья работников являются одними из ключевых приоритетов деятельности ОАО «ММК-МЕТИЗ». Затраты на охрану труда в 2020 году превысили 85 миллионов
рублей. Они включили в себя расходы на приобретение СИЗ, обучение по охране труда и промбезопасности, обеспечение персонала лечебно-профилактическим продуктом, проведение медосмотров.
Вопросы охраны труда нашли отражение и в реализующейся на предприятии программе цифровизации. Начаты работы по цифровизации систем охраны труда с применением технологий машинного зрения. Такая система внедрена на линии калиброванного проката. Она позволяет предотвращать несчастные случаи и травмы в режиме онлайн и повышает уровень соблюдения норм безопасности труда.
Конкурс «Лучший социально ответственный работодатель» ежегодно проводит главное управление по труду и занятости населения Челябинской области. В состав жюри входят представители государственных ведомств, федерации профсоюзов и областной ассоциации работодателей «Союз промышленников и предпринимателей».
Церемония награждения состоится сегодня, 28 декабря, в федерации профсоюзов Челябинской области в рамках заседания областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
