В Челябинске прошёл I Всероссийский форум молодых металлургов, состоявшийся при поддержке Магнитогорского металлургического комбината. Участие в нём приняли и работники градообразующего предприятия Магнитки.
Организатором форума выступила Всероссийская общественная организация «Молодая Гвардия Единой России» при поддержке правительства Челябинской области. Среди партнеров мероприятия такие крупные предприятия региона, как ММК, ЧТПЗ, Русская медная компания, КОНАР.
Основная цель встречи – создание сообщества молодых металлургов, готовых активно участвовать в общественно-политической жизни предприятия, региона и страны в целом. Форум собрал в столице Южного Урала около 200 молодых специалистов, студентов и представителей общественных организаций страны в возрасте от 14 до 35 лет. Его участников приветствовал губернатор Челябинской области Алексей Текслер.
В приветственном слове губернатор подчеркнул важность подобных площадок для развития профессиональных компетенций и личностного роста молодых специалистов: «Всё, что касается развития молодых компетенций, особенно среди рабочей молодёжи, – ключевая повестка дня. Форум посвящен тому, как важно смотреть в будущее, объединять различные молодёжные направления», – отметил губернатор.
Алексей Текслер подчеркнул, что металлургия всегда играла ключевую роль в экономике Южного Урала. Челябинская область входит в десятку крупнейших промышленных регионов России.
«Наши предприятия выпускают уникальную продукцию, используют самые современные и экологичные технологии, минимизирующие нагрузку на окружающую среду. Мы гордимся партнёрством с ведущими промышленными компаниями (ММК, Русская медная компания, Уральская горно-металлургическая компания, а также компания КОНАР), вместе реализуем социально значимые проекты для развития городской среды и поддержки молодёжи», – подчеркнул Алексей Текслер.
В Челябинской области создаются условия для самореализации молодежи: развиваются образовательные и производственные центры, внедряются корпоративные и социальные программы поддержки молодых работников, расширяются формы соцпомощи и профориентации.
Большое внимание уделяется подготовке инженерных кадров. По числу центров «Профессионалитета» – их 20 – область занимает первое место в стране. Особое внимание – школьникам: совместно с партнёрами уже создано почти 180 специализированных инженерных классов.
Деловая программа форума включала лучшие практики работы с молодёжью от ведущих российских компаний и общественных организаций. Своим опытом поделились и представители Магнитогорской городской молодёжной общественной организации «Союз молодых металлургов», которая в рамках молодёжной программы ПАО «ММК» совместно с администрацией и профсоюзным комитетом предприятия ведёт активную работу, направленную на привлечение, отбор и закрепление молодежи на комбинате. Сегодня в рядах СММ свыше 400 молодых работников компании. В числе ключевых мероприятий, реализуемых активом молодёжной организации комбината – проведение научно-технических конференций молодых работников, различные мероприятия по привлечению рабочей молодёжи к спорту и здоровому образу жизни, благотворительные и экологические акции.
