Это масштабное отраслевое мероприятие собрало более 130 участников, представляющих порядка 50 компаний, причём в их числе, по словам первого вице-президента Корпорации Чермет Юрия Мишина, не только «чёрные» металлурги, но и делегаты от предприятий цветной металлургии, других отраслей промышленности, провайдеры социальных услуг, представители страхового бизнеса и негосударственных пенсионных фондов. Специалисты промышленных социальных служб не собирались вместе с 2019 года, поэтому тем для обсуждения и обмена опытом оказалось немало.
В фокусе внимания участников двухдневного мероприятия – социальные программы, вопросы медицинского обеспечения сотрудников, поддержка работников с детьми и организация отдыха трудящихся, развитие территорий присутствия и промышленного туризма, реализация корпоративных пенсионных программ.
Первая сессия семинара была посвящена опыту социальной работы Магнитогорского металлургического комбината. Гостям совещания были представлены доклады о социальной политике Группы ММК и социальных объектах комбината, о благотворительных программах и проектах крупнейшего предприятия отрасли, о корпоративном проекте «Лидеры здоровья», направленном на мотивацию работников к систематическим занятиям спортом и популяризацию здорового образа жизни и других. Кроме того, иногородним участникам рассказали об уникальном проекте развития городской среды – курорте «Притяжение».
В четверг гости ознакомились с социальными объектами в районе озера Банного – санаторием, горнолыжным центром и гостевым комплексом «Экодеревня». В пятницу – обширная экскурсионная программа по трём маршрутам на выбор участников, предполагающая возможность посетить промышленную площадку ММК, совершить обзорную экскурсию по городу металлургов, побывать в городском курорте «Притяжение», горнолыжном курорте «Абзаково» и на других социальных объектах.
Подробности в ближайшем номере «ММ».
