Подведены итоги областного конкурса программ и методических материалов организаций отдыха детей и их оздоровления в Челябинской области в 2023 году.
На конкурс было представлено 69 конкурсных работ из 27 муниципальных образований Челябинской области. Коллектив Частного учреждения дополнительного образования ПAO «MMK» «Детский оздоровительно-образовательный комплекс» направил на конкурс три работы. И все они вошли в список победителей.
В номинации «Лучшая дополнительная общеобразовательная общеразвивающая программа», реализованная в организации отдыха детей и их оздоровления в соответствии с направленностями дополнительного образования» 1 место заняла дополнительная общеобразовательная программа «Школа стажеров (будущих вожатых)». Эту программу Детский комплекс реализует при поддержке Управления образования города Магнитогорска в партнерстве с Институтом гуманитарного образования и ИДПО «Горизонт» МГТУ им. Г.И.Носова, Магнитогорским педагогическим колледжем, с Академическим лицеем, Правобережным центром дополнительного образования детей. Старшеклассники весной проходили обучение на базе Академического лицея, те кто успешно сдал зачет могли поехать работать в детские центры ПАО «ММК» «Уральские зори» и «Горное ущелье».
В номинации «Лучшая программа воспитания организации отдыха детей и их оздоровления на территории Челябинской области» 1 место заняла рабочая программа воспитания Детского оздоровительно- образовательный комплекса. Сегодня это обязательный документ для каждой образовательной организации, в котором обозначаются цели работы с детьми, описывается опыт и традиции детских лагерей, а также формулируются подходы к воспитанию детей и молодежи.
В номинации «Лучший методический кейс организаций отдыха детей и их оздоровления» 3 место заняли методические рекомендации по реализации системы мотивации детей в формате конкурса «#ЯмоГУ!» в ДООЦ «Горное ущелье». Эта программа мотивирования детской активности по таким направлениям, как: игра, спорт, творчество, добровольчество, завоевала популярность у отдыхающих детей. За достижения в разных видах деятельности в течение смены ребёнок получал наклейки, которые собирались на именной бейдж. Набравший наибольше количество беджей в конце смены награждался футболкой, кепкой и значком с фирменной символикой.
