Главная цель ежегодного мероприятия – повышение престижа рабочих профессий и совершенствование профессионального мастерства молодых работников компании. Участие в конкурсе принимают молодые сотрудники комбината и обществ Группы ПАО «ММК» рабочих специальностей в возрасте до 35 лет и стажем работы не менее одного года.
Конкурс стартовал 19 октября и продлится в два этапа. Первый — отборочный – завершился в октябре в производственных структурных подразделениях. Второй этап - финальный. Этот общекомбинатский этап будет проходить со 2 по 17 ноября. В состав организационного комитета конкурса, который возглавил начальник научно-технического центра ММК Андрей Картунов, вошли директор по охране труда промышленной безопасности и экологии ПАО «ММК» Андрей Черяпкин, директор по персоналу Олег Парфилов, главные специалисты предприятия, представители управления кадров, профсоюзного комитета комбината и Союза молодых металлургов, при неизменной поддержке которого проходят профессиональные конкурсы для молодых работников.
Всего состязания профессионального мастерства в этом году охватят 21 структурное подразделение ММК и 6 обществ Группы компаний комбината. Список профессий на двух этапах конкурса охватывает 39 специальностей – от горновых, разливщиков стали и операторов МНЛЗ до вальцовщиков, лаборантов и электромонтёров.
Конкурс на звание «Лучший молодой рабочий по профессии» играют важную роль в выявлении талантливых и перспективных молодых сотрудников. Главная цель этих мероприятий – отобрать из общего числа работников наиболее компетентных и квалифицированных, тех, кто способен справиться с самыми сложными задачами на производстве. Участие в подобных конкурсах открывает перед молодыми рабочими возможности для карьерного продвижения и повышения профессионального уровня.
