Конкурсы продлятся до конца марта 2026 года. Цель ежегодного смотра рационализаторской деятельности - мотивировать работников компании к участию в изобретательской и рационализаторской работе, снизить затраты производства, повысить конкурентоспособность и качество продукции, выпускаемой комбинатом.
Рацпредложения будут оцениваться по двенадцати категориям:
-
Охрана труда и промышленная безопасность;
-
Экология;
-
Экономия материально-технических ресурсов и услуг;
-
Качество;
-
Техническое обслуживание и ремонт;
-
Повышение эффективности бизнес-процессов;
-
Развитие клиентских сервисов;
-
Портфель продукции;
-
Энергоэффективность;
-
Увеличение объемов производства;
-
Поддерживающие инструменты;
-
Сохранность имущества.
Разработаны критерии оценки значимости рацпредложений, участвующих в конкурсе «Лучшее рационализаторское предложение в ПАО «ММК» для каждой категории предложений. Также разработаны критерии оценки участников конкурса «Лучший молодой рационализатор и изобретатель ПАО «ММК». В их числе поданные заявки и полученные патенты и свидетельства на объекты интеллектуальной собственности; рационализаторские предложения, количество опубликованных научных и технических статей, наличие ученой степени, обучение в аспирантуре и докторантуре, участие в научно-технических конференциях, прохождение курсов повышения квалификации, участие в общественной жизни структурного подразделения и предприятия в целом. Оценивать участников и представленные рацпредложения будет конкурсная комиссия под председательством начальника научно-технического центра ПАО «ММК» Андрея Картунова.
Победители и призеры конкурсов получат дипломы, денежные премии, а также почетный нагрудный знак, которым отметят лучших рационализаторов комбината. Так абсолютные победители конкурса на лучшее рационализаторской предложение получат сертификат на денежную премию в 50 000 рублей. Коллективы авторов, ставшие победителями и призерами в отдельных категориях рацпредложений, будут отмечены денежными премиями в размере 30, 20 и 15 тысяч рублей в зависимости от занятого места.
Руководство ММК рассматривает рационализаторство и изобретательство как одну из основ для развития предприятия, достижения конкурентных преимуществ и укрепления лидирующих позиций комбината в металлургической отрасли. Поэтому компанией всемерно поощряется рационализаторская и изобретательская деятельность. В 2025 году работники Магнитогорского металлургического комбината подали на рассмотрение экспертных комиссий более 8 тысяч идей, три четверти из которых были одобрены и приняты к внедрению. Экономический эффект от уже реализованных рационализаторских предложений в 2025 году составил 513 млн рублей.
