Объём социальных инвестиций компании в минувшем году более чем в два раза превышает показатели предыдущего года.
Крупнейшим направлением социальных вложений стала благотворительность, на которую в прошлом году Группа ММК направила свыше шести миллиардов рублей. Комбинат является основателем и крупнейшим благотворителем БФ «Металлург», входящего в топ-10 благотворительных организаций России. Компания также оказывала содействие другим НКО города и региона, участвовала в благотворительных программах Российского детского фонда, реализуя программы поддержки материнства и детства. Традиционной для ММК является поддержка детских домов, интернатов и социальных учреждений, а также социальная поддержка пенсионеров и инвалидов, на помощь которым в 2025 году направили
474,2 миллиона рублей. Кроме того, компания вкладывала значительные средства в развитие территории присутствия и поддержку социальных проектов администрации Магнитогорска.
Другое ключевое направление – реализация социальных программ для сотрудников компании, которые включают в себя обязательства и социальные гарантии работодателя, установленные коллективным договором, а также дополнительные льготы, повышающие доступность лечения, отдыха, спорта, помогающие людям решать бытовые вопросы.
В 2025 году Группа ММК продолжила реализацию медицинских программ для сотрудников, направив на эти цели 708 миллионов рублей. В частности, средства выделены на программу корпоративного добровольного медицинского страхования, финансирование Центральной клинической медико-санитарной части, на ремонт и закупку медицинского оборудования, поддержку учреждений здравоохранения Магнитогорска.
Затраты компании на санаторно-курортное лечение и оздоровление работников и их семей в 2025 году составили 908 миллионов рублей. Более 15,7 тысячи человек оздоровились в здравницах ММК с компенсацией до 80 процентов стоимости путёвок. Продолжилось развитие санаторно-курортной инфраструктуры. Завершается строительство нового спального корпуса в санатории «Металлург»
(г. Ессентуки), расширился номерной фонд курорта «Абзаково», приобретён спа-отель «Ливадийский» в Крыму.
Отдельная статья расходов – детский загородный отдых, на организацию которого в прошлом году направлено 152,4 миллиона рублей. Эти средства идут на компенсацию стоимости путёвок для детей работников, ремонт жилых корпусов, приобретение оборудования и строительство новых объектов детского досуга.
Большое внимание ММК уделяет привлечению сотрудников к здоровому образу жизни, регулярным занятиям физической культурой и спортом, развитию необходимой инфраструктуры – инвестиции в этой сфере за год составили 613 миллионов рублей, которые направлены на поощрение работников за сдачу норм ГТО, компенсацию стоимости спортивных мероприятий и праздников и финансирование спортивного клуба «Металлург-Магнитогорск», для которого закупают новое оборудование и строят новые объекты и площадки.
Среди других направлений социальных затрат 2025 года – организация горячего питания работников (356 миллионов рублей), культурно-массовая работа и содержание Дворцов культуры (240,9 миллиона рублей), программы стимулирования рождаемости, поддержки материнства и многодетных семей (178,5 миллиона рублей). На реализацию жилищных, молодёжных, образовательных программ и другие добровольные социальные обязательства в Группе ММК в минувшем году направили 538 миллионов рублей.
Существенное увеличение социальных инвестиций Группы ММК подтверждает высокий уровень социальной ответственности компании и её неуклонную приверженность принципам устойчивого развития. В 2025 году ММК неоднократно становился победителем и лауреатом авторитетных премий и конкурсов, посвящённых ESG-деятельности.
