Особенность конкурса, проходившего уже в шестой раз, состоит в том, что старшеклассникам потенциальными работодателями предлагается решать реальные задачи. Таким образом, школьники имеют возможность продемонстрировать свои навыки и проявить креативное мышление, предложив идеи и проекты, имеющие все шансы быть воплощёнными в жизнь.
В 2024 году в числе организаторов проекта в городе металлургов выступили управление образования Магнитогорска, детско-юношеский центр «Максимум», Магнитогорский центр повышения квалификации и информационно-методической работы и Магнитогорский металлургический комбинат, для которого значимость профориентационной работы возрастает год от года.
«Школа реальных дел» - это не просто какое-то соревнование, это некая платформа, где современная молодежь, школьники, могут обмениваться опытом, представлять свои идеи, делиться своими какими-то проектами. Конкурс проходит на основе реальных задач реальных работодателей. В этом году это у нас и комбинат, и МРК, и «ММК-МЕТИЗ». Каждое предприятие предложило свой кейс, свою определенную задачу. И наши ребята на протяжении небольшого промежутка времени должны были представить свое видение её решения», - рассказала Ульяна Титова, директор МУДО «ДЮЦ «Максимум».
Первый этап конкурса - «Ярмарка кейсов» состоялся еще осенью, когда работодатели – предприятия Группы ММК – предоставили школьникам конкретные задачи для решения. Так кейс ПАО «ММК» состоял в создании макета профориентационного стенда для школы. «Механоремонтный комплекс» комбината предложил ребятам разработать фиксирующего элемента загрузочного стола механических гильотинных ножниц. Сразу несколько задач поставил перед школьниками Магнитогорский метизно-калибровочный завод «ММК-МЕТИЗ». В их числе создание видеоролика о заводских династиях «Мой завод – моя семья», создание идеи для билборда (баннера) «Моя профессия – мое будущее», изготовление макета метиза для популяризации метизного производства среди молодежи.
По словам ведущего специалиста управления кадров ПАО «ММК» Ольги Бирюк, старшеклассники в течение практически трех месяцев работали над этими кейсами. «Очень интересно, что узнали ребята, ознакомившись с открытыми источниками. Конечно, мы, как разработчики кейсов, их консультировали. Но какой конечный продукт получился - для нас это тоже загадка. Но очень надеюсь, что все-таки эти продукты, в частности, у комбината это были профориентационные стенды, пойдут в жизнь. Мы намерены стенд победителя изготовить для того, чтобы предоставить их в образовательные учреждения. Конечно, все это направлено на профориентационную работу со школьниками и нам очень интересно, как эта тема выглядит в глазах ребят, и что интересного должно зацепить их сверстников», - отметила Ольга Ивановна.
О том, как происходило взаимодействие участников конкурса и работодателей, предоставивших кейсы, рассказал начальник отдела кадров ОАО «ММК-МЕТИЗ» Дмитрий Попов. «Работа была выстроена таким образом, что ребята интересовались не только подробностями кейса, и как его представить и решить, но и тем, чем в принципе живет завод. Мы организовали экскурсию в свой музей и встречу с представителями наших династий и наставниками. Те очень подробно рассказывали о нашем заводе, династиях, той культуре и семейной атмосфере, которая присутствует на предприятии. И ребята на основании всей этой информации готовили решение по нашим кейсам, - сообщил Дмитрий Александрович.
Первоначально финал конкурса должен был состояться в конце января, но затем организаторы приняли решение перенести его на более ранний срок, таким образом защита проектов состоялась в Детско-юношеском центре «Максимум» на Ленина 122/4 в канун новогодних праздников. В этом году в конкурсе участвовали ребята из 23 школ города, но до финала дошли лишь двенадцать. В каждой команде - до пяти человек.
По итогам конкурса лучший профориентационный стенд для ММК разработали ребята из профи-школы при Магнитогорском педагогическом колледже. лучший билборд «Моя профессия – моё будущее» для ОАО «ММК-МЕТИЗ» представили ученики 21-й школы. Видеоролик о заводских династиях «Мой завод – моя семья» также по заказу метизно-калибровочного завода, лучше всего удался ученикам из школы № 28. В решении кейса ООО «МРК» на разработку фиксирующего элемента загрузочного стола механических гильотинных ножниц лучшими стали ребята из 25-й школы.
