Участники инновационной программы «Лидеры здоровья» завершают освоение well-being. Этот формат предполагает достижение человеком благополучия в телесной, когнитивной, эмоциональной, социальной и финансовой сферах, а также изменение отношения к окружающей среде. «Лидеры» поделятся знаниями с коллегами и для этого уже кинули клич по социальным сетям.
Человеку, который захочет улучшить качество жизни через well-being, придётся заплатить 47 тысяч рублей. Причём это минимум, и не гарантируется, что курсы, предложенные в Интернете, окажутся эффективными. А вот работникам Магнитогорского металлургического комбината и Группы обществ, а также Объединённой сервисной компании не придётся тратиться на личностный рост и укрепление здоровья. Надо только откликнуться на призыв участников программы и вступить в их команды, которые формируют. Соответствующие посты они публикуют в социальных сетях под хештегом #лидерыздоровьяммк.
«На протяжении нескольких месяцев я буду вашим наставником в области спорта, профилактики и здорового образа жизни! Вместе с командой мы пройдём от начальной спортивной подготовки до зоны оптимальных возможностей, которая поможет вам в борьбе с вредными привычками и лишним весом, позволит принять участие в любительских соревнованиях! Консультации, занятия и тренировки будут проводиться бесплатно, – пишет на своей странице Иван Креслов. – От вас требуется желание изменить свои привычки и быть готовым к тренировкам два–три раза в неделю как под моим руководством, так и специализированных тренеров: скандинавская ходьба, сапборд, каяки, вейкбординг, конный спорт, йога, бассейн (аквааэробика), функциональные тренировки (кроссфит), лёгкая атлетика! Я формирую команду, по результатам которой будет составлен план тренировок и определено финансирование! Необходимо быть работником Группы ПАО «ММК»!»
Как заявлял на старте «Лидеров» старший менеджер группы социальных программ ПАО «ММК» Фёдор Наследов, участники станут тем локомотивом, теми «зажигалками», которые смогут мотивировать людей систематически заниматься спортом и вести здоровый образ жизни. Особо Наследов подчёркивал, что инновационное направление по привлечению металлургов к ЗОЖ на личном контроле генерального директора ММК Павла Шиляева.
«Я работаю в ООО «ОСК». Веду активный образ жизни. Люблю бег, велосипед, сноуборд, плавание и многое другое. Я всегда хотел вдохновлять людей заниматься спортом. И благодаря программе «Лидеры здоровья» у меня появилась такая возможность, – делится участник Игорь Бондаренко. – Сейчас я набираю в свою команду. Это должны быть работники ММК, люди, желающие изменить свой образ жизни через правильное питание, отказ от вредных привычек, разнообразные тренировки. В течение шести месяцев я буду вашим наставником и покажу, что здоровый образ жизни не только принесёт пользу организму, но и сделает жизнь интереснее. Если ты готов к активным приключениям и оздоровлению, смело присоединяйся к команде!».
Отметим, что в программе участвуют 20 «лидеров». Таким образом, ещё 200 работников ММК и ОСК имеют возможность бесплатно приобщиться к well-being.
