За годы здесь сменилось немало руководителей и несколько поколений мастеров.
С приходом каждой новой смены укрепляются традиции, происходит обмен опытом, поддерживается взаимосвязь поколений. В рамках подготовки к юбилейному году были организованы встречи бывших руководителей с действующим. Их фамилии золотыми буквами вписаны в летопись ММК: В. Долгополов, А. Цыкунов, В. Савинов, А. Гамей, А. Алёхин, В. Антонюк, В. Гладских, А. Бочкарёв.
В разные годы они руководили горно-обогатительным производством, внедряли технологические новшества и вводили новые объекты, посвятили работе значительную часть жизни. Какими они остались в людской памяти? Стиль руководства Владимира Долгополова - спокойный, внушительный. Анатолий Цыкунов всегда был открыт и доступен, к нему можно было обратиться в любой ситуации. Для Анатолия Алёхина не было неразрешимых задач. Валентин Антонюк делал акцент на материальном стимулировании работников, а Анатолий Гамей - на добром, справедливом отношении. Валерий Савинов активно и творчески подходил к реализации планов. Владимир Гладских жёстко и энергично занимался производством и коллективом. Александр Бочкарёв, менеджер нового формата, находил подходы к решению поставленных задач.
Но производство - это не только руководители. Прежде всего это коллектив, объединяющий преданных делу работников. В ежедневном, порой титаническом труде горняки и агломератчики первого передела обеспечивают сырьём доменные печи, формируя основу для производства ММК.
