Среди наград производственников самые трогательные - благодарственные письма за шефскую помощь школам. В Магнитке сложилась добрая традиция говорить спасибо громко - на ежегодной итоговой встрече в администрации исполняющий полномочия главы города Виталий Бахметьев вручил 46 наград "шефам-золотые руки".
По словам градоначальника, в немногих городах удалось сохранить такую форму социального партнёрства, так что это - магнитогорский феномен. Конечно, помощь деньгами не измерить. Строительные материалы, ремонты, благоустройство территории, выполнение противопожарных мероприятий - вещи важные, но не менее важны дружба коллективов, связь поколений.
В числе награждённых - слесарь цеха контрольно-измерительных приборов Объединённой сервисной компании Мария Поддубская.
- На сменно-встречном собрании руководитель предложил поучаствовать в ремонте начальной школы № 2, я вызвалась, - рассказывает она. - У меня самой дочка школьница, захотелось помочь детишкам.
Работы не боится - как-никак десятый год на производстве. Школьный коллектив встретил помощников с радостью, определили фронт работ в покраске рекреаций. А к первому сентября вышли в школу ещё раз: довести всё до блеска, протереть, помыть. Хозяйки - они везде хозяйки: и дома, и на производстве, и в школе. Приглашение на встречу с директорами школ и градоначальником оказалось приятной неожиданностью - благодарности не ожидала, работала, как привыкла, добросовестно. И ещё греет мысль - дочка пошла в школу, где тоже трудились шефы, так что добро всегда возвращается.
В Магнитке шефство носит не точечный, а всеобъемлющий характер. 47 школ взяли под крыло ОАО "ММК" и общества Группы, ещё о 16-ти школах заботятся 20 предприятий и организаций города. Все учебные учреждения предприятиями и организациями "разобраны", но пространство добрых дел не ограничено - так, в нынешнем году в отряд шефов влилось научно-производственное объединение "Андроидная техника".
- Девочки, что бы мы делали без шефов? - эмоционально обратилась к коллегам директор школы № 20 Ольга Егорова. - Где-то отопление отремонтировали, где-то окна поменяли, где-то крыльцо в порядок привели. Шефы у всех разные: городские предприятия, цеха комбината, у нас - Объединённая сервисная компания. Но главное, все школы чувствуют поддержку, заботу о детстве, добросовестное отношение к делу. Деловые отношения перерастают в дружбу. И если видишь на фасаде школы гордую табличку "Наши шефы", понимаешь - это не просто констатация факта. Спасибо руководителям города за то, что поддерживают институт шефской помощи: один из примеров - нынешняя встреча.
В начале церемонии награждения стол в конференц-зале администрации напоминал пышную клумбу - помимо благодарственных писем героям встречи вручали букеты. Вскоре по наличию цветов легко можно было отличить шефов от руководителей школ. А ещё через несколько минут букеты "перераспределились" по залу - многие награждённые вручили их "своим" директорам. Круговорот добра проявляется и в большом, и в малом.
