Коллективный выезд на Банное бывших руководителей Магнитогорского металлургического комбината, ныне находящихся на заслуженном отдыхе, стал доброй традицией. Председатель совета директоров ММК Виктор Рашников, руководство комбината в тесной связке с советом ветеранов градообразующего предприятия заботятся о тех, кто по несколько десятилетий самоотверженно трудились, отдавая флагману чёрной металлургии все свои силы. Невозможно переоценить опыт начальников цехов, руководителей подразделений, заместителей директоров ММК, которым приходилось принимать ответственные решения в переломные моменты в истории России.
В годы перестройки и в постсоветское время, когда страна резко сменила курс развития, они твёрдой рукой управляли комбинатом. В новом тысячелетии помогали ММК пройти сквозь шторма мировых кризисов и других социально-экономических потрясений. Их трудолюбие, профессионализм, стратегическое мышление – ориентиры для новых поколений.
Так, председатель совета ветеранов ММК, председатель комиссии по работе с ветеранами первичной профсоюзной организации Группы ММК горно-металлургического профсоюза России Александр Титов прошёл путь от слесаря по ремонту оборудования до главного прокатчика, руководил Магнитогорским метизно-металлургическим заводом. Он с тёплой улыбкой встречает коллег, вместе с которыми ему предстоит отправиться в один из красивейших уголков Башкортостана.
– Едем на Банное компанией из двадцати человек – это добрая традиция, за которую мы, бывшие руководители комбината, благодарны Виктору Филипповичу Рашникову, – говорит Александр Васильевич. – На семидневном отдыхе предполагается не только развлекательная программа, но и индивидуально подобранная программа лечения.
Александр Титов подчёркивает: в зоне внимания – все ветераны ММК, их на комбинате 17,5 тысячи.
– Предлагаем им путёвки, приглашаем на концерты, праздники. Так, близится новогодний концерт во Дворце культуры металлургов имени Серго Орджоникидзе, куда приглашены 905 ветеранов. Кроме того, действует программа «Активное долголетие». Организуем поездки по городам Челябинской области и Башкортостана, в Екатеринбург, Казахстан. Закончится листопад – проведём субботники в «Уральских зорях» и «Горном ущелье» – люди едут туда с удовольствием. До обеда работают на свежем воздухе, потом – неформальное общение. А сегодня наша ветеранская команда едет отдыхать и оздоравливаться.
Михаил Бронников на заслуженный отдых ушёл с должности начальника управления продаж прочей продукции.
– Реализовывали кислород, щебень, металлолом... – вспоминает Михаил Семёнович. А начинал он свою трудовую биографию с работы прокатчика в листопрокатных цехах № 3 и 8.
– Приятно, что ММК уделяет внимание пенсионерам – поздравляет с праздниками, приглашает на концерты… – отмечает он. – Я на пенсии двадцать лет. Какое-то время жил на Банном, держал кроликов – а они требуют постоянной заботы. А с тех пор как перебрался в город, стал с удовольствием возвращаться в любимые места – это и отдых, и общение.
Анатолий Кондаков на пенсии 15 лет. Вершиной его карьеры стала серьёзная и ответственная должность директора Стройкомплекса ММК.
– На комбинат пришёл после армии, в 1977 году, в третий мартеновский цех электриком, потом стал работать подручным сталевара, – рассказывает о себе Анатолий Ювенальевич. – Окончил Магнитогорский горно-металлургический институт. Прошёл путь до заместителя начальника цеха. А когда построили кислородно-конвертерный цех и мартеновские цехи закрыли, перешёл в ККЦ – сначала начальником смены, затем стал начальником цеха. После судьба так распорядилась – работал в строительной отрасли: директором кирпичного завода «Керамик» в районе Агаповки, который входил в состав Строительного комплекса ММК, в итоге стал директором Стройкомплекса.
Анатолий Кондаков высоко оценивает заботу комбината о пенсионерах:
– С удовольствием езжу в дом отдыха в Ессентуки. Курорт просто прекрасный! На Банное который раз выезжаем с коллективом ветеранов. Пенсионеров комбинат не забывает. Было время, когда мы, будучи на руководящих должностях, работали с утра до вечера, с одним выходным. И сейчас на наших встречах на отдыхе общаемся в дружеской обстановке. Вспоминаем былое…
У Анатолия Ювенальевича двое сыновей: старший трудится на ММК, младший – в Гипромезе, шестеро внуков, которых дед просто обожает.
– Одна внучка – кандидат в мастера спорта по фигурному катанию, девять лет я возил её на тренировки, внука вожу в баскетбольную секцию, младшую внучку тоже на коньки поставили. Зима – с внуками, лето – с пчёлами, – улыбается он.
Трудовая биография бывшего директора Автотранспортного управления, с 2018 года – пенсионера Александра Крупнова, пример того, как успешно можно самореализоваться в рамках одного подразделения.
– С тех пор как в 1977 году приехал в Магнитогорск по распределению из Оренбурга, работал в АТУ: начинал водителем, а на заслуженный отдых ушёл с должности директора, – делится Александр Михайлович. – Автотранспортное управление стало родным – всю жизнь здесь работал, с перерывом на службу в армии. С удовольствием участвую в выездах на природу! Путёвку на отдых можно и купить, а вот общение с коллегами и единомышленниками, обмен воспоминаниями – бесценны.
У каждого из двадцати ветеранов ММК, отправившихся оздоравливаться на Банное, – судьба, которой можно гордиться. Они по-прежнему интересуются происходящим на комбинате, готовы делиться опытом работы и жизненной мудростью. Поэтому ещё одна из традиций – общение ветеранов с действующим руководством градообразующего предприятия. Диалог поколений – стальной стержень, который помогает ММК достойно отвечать на любые вызовы современности.
