Кадры и социальный имидж

Участвовать могут организации Челябинской области независимо от организационно-правовой формы, формы собственности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также их филиалы по согласованию с создавшими их юридическими лицами принять участие.
Как рассказал начальник Главного управления по труду и занятости населения региона Александр Шегуров, конкурс позволит выявить лучшие социальные проекты работодателей, примеры позитивного социального имиджа и сохранения кадрового потенциала. Среди победителей прошлого года в 2024 году были и промышленные предприятия, и социальные учреждения. Организации Челябинской области неоднократно занимали высшие призовые места на федеральном уровне. Конкурс пройдёт в два этапа: региональный и федеральный. Заявку можно подать на участие в одной, нескольких или во всех номинациях с приложением отдельного пакета документов по каждой. Номинации: «За создание и развитие рабочих мест», «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости», «За развитие кадрового потенциала», «За формирование здорового образа жизни», «За развитие социального партнёрства», «Малая организация высокой социальной эффективности», «За вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территорий», «За лучшие условия работникам с семейными обязанностями», «За трудоустройство инвалидов в организации» и «За поддержку работников-многодетных родителей и их детей». Конкурсные документы принимаются до 01 мая 2025 года. Подробная информация – на официальном сайте Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области по ссылке https://vk.cc/cvrZZG.