Для трудоустройства после колледжа или вуза недостаточно показать диплом. Ценность документа об образовании нивелируется. Выпускник должен подтвердить, что владеет невызубренными знаниями и современными навыками. Однако гарантий, что, даже устроившись, проработаешь в компании до пенсии, нет.
При поддержке администрации Магнитогорска агентство социальных проектов и молодёжных инициатив провело форум в центральной библиотеке. Участвовали 70 студентов колледжей. Из них на вопрос координатора интенсива Олега Ведерникова о том, кто осознанно выбрал профессию, руки подняли пять человек.
В 2016–2018 годах 1,2 миллиона выпускников выпускников высших и средних учебных заведений, или каждый третий, не работали по специальности. Уровень безработицы среди выпускников вузов 2019 года составил 12,9 процента, тогда как среди выпускников с дипломом о среднем профессиональном образовании только в первом квартале 2020 года безработных было 17,9 процента.
Большинство участников форума – первокурсники. По окончании обучения кто-то из них ухудшит статистику по безработице выпускников. Однако, возможно, таковыми окажутся гораздо меньше молодых людей – благодаря «Вектору». Впрочем, главная задача этого интенсива не в том, чтобы не оказаться за бортом, а максимально реализовать потенциал и профессиональные амбиции. Для этого потребуется инициативность, умение сотрудничать, выполнять сразу несколько задач.
Перед студентами выступили с лекциями на темы: «Бизнес как способ реализации», «Траектория развития, или Что делать после диплома?», «Имидж и репутация как залог успеха», «Магнитогорск – город будущего». Первым спикером стала профессор, директор Института экономики и права МГТУ имени Г. И. Носова Наталья Балынская.
– Развитие технологий, увеличение продолжительности жизни приведут к тому, что диплом об одном образовании уже не пригодится, – сказала профессор Балынская. – Есть такая фраза, которую повторяют в вузах, что образование проходит через всю жизнь. Студенты слышат это так часто, что их «начинает тошнить». Но фраза, что учиться нужно всегда, верно отражает суть, потому что мир меняется быстро.
Каждый третий выпускник вуза или ссуза в течение первых трёх лет работы уходит из профессии. Эксперты утверждают: именно такой карьерный манёвр сохраняет стране больше пяти процентов ВВП. А выгода компаний ещё и в том, что в результате трансферта они получают специалистов хоть и с «неправильными» дипломами, но зато с тем набором личных и профессиональных качеств, который необходим.
Среди участников форума были студенты, которые рассчитывают после колледжа поступить в вуз, не меняя профессионального направления. Их желание удивило Наталью Ринатовну:
– Не понимаю: вот если ты технарь по среднему специальному образованию, то зачем учиться на технаря ещё и в высшем заведении? Почему бы не рассмотреть другое направление, чтобы овладеть дополнительными навыками? К тому же есть тенденция, что однажды «вышка» станет элитной, с очень дорогим образованием. И если пока что выпускнику колледжа поступить легче, чем абитуриентам из средних школ, то, когда диплом вуза станет в первую очередь подтверждать, что ты – элита, о каких-то льготах можно будет забыть. Даже сейчас надо очень тщательно выбирать вуз, не ориентируясь при этом, что где-то кто-то обещает преференции.
При этом, подчеркнула профессор, уезжать из города для обучения в «престижном» заведении, если не обзавёлся компетенциями, позволительно для обеспеченных людей. Но финансы и диплом столичного университета не гарантируют трудоустройства:
– Советую почистить соцсети, ведь работодатель ориентируется ещё и на то, что человек лайкал, постил и делал перепосты. Такое вычисляется мгновенно. Во время учёбы надо грамотно формировать портфолио. А до поступления определиться с траекторией, по которой пойдёт личное и профессиональное развитие. Не стремись стать айтишником, пусть об этой профессии так много говорят. Занимайся тем, что по-настоящему нравится и интересует.
Когда студенты освоили новые кейсы, координатор Олег Ведерников призвал как можно чаще участвовать в молодёжных форумах. Он объяснил, что это ускорит личностный рост. Авторитетными интенсивами назвал «Территорию смыслов» и «Тавриду». И также пригласил поближе познакомиться с автономной некоммерческой организацией «Агентство социальных проектов и молодёжных инициатив».