Мероприятие традиционно организует городской методический центр. В 2025 году к его проведению впервые подключились ПАО «ММК» и дочерние общества – ММК-МЕТИЗ и МРК. В рамках конкурсов командам предстояло выполнить различные кейсы от работодателей.
Городской фестиваль проектов «От идеи до воплощения» проходил на площадке школы № 59 в трёх номинациях: ученическая команда, семейная команда и педагогическая команда. Участникам были предложены к решению три кейса: ПАО «ММК» – создание буклета по профессиям комбината, создание логотипов производства комбината; педагоги школы № 59 также предложили свой кейс – разработать экскурсию по Магнитогорску. В фестивале приняли участие 62 школьника с 5 по 11 классы, десять педагогов и три семейные команды.
Вручал награды победителям и призёрам начальник управления кадров ПАО «ММК» Евгений Любасюк.
– Бытует мнение, что современные технологии, всевозможные гаджеты сводят на нет все наши умственные способности. Это обсуждают и педагоги, и родители, и широкая общественность. Но могу заверить – это не про вас. Так профессионально решить поставленные задачи: разработать буклеты о профессиях, о которых раньше, возможно, даже не слышали, придумать логотипы, уместив в несколько символов историю и технологию производства, – дано не каждому. Благодарю за участие, за то, что всего за два месяца постарались и выполнили кейсы. Ваши результаты нас впечатлили.
– Мы активисты, стараемся везде участвовать, – поделились победители номинации «Ученическая команда», разработавшие лучшие логотипы для производств комбината, ученики 8 «А» класса школы № 61. – Выбрали кейс с логотипами – это очень интересно. Делали логотипы в программе Adobe Illustrator, там есть готовые геометрические фигуры и рисунки. Помогали одноклассники и педагоги, проводили опрос и выбрали самый интересный вариант.
В конкурсе проектов и прикладных исследований на основе реальных задач работодателей «Школа реальных дел» заказчиками выступили сразу три предприятия: ПАО «ММК», ММК-МЕТИЗ и Механоремонтный комплекс. Конкурс проходил на площадке детско-юношеского центра «Максимум». Участникам предложили разработку макета профориентационного стенда для школы, создание видеоролика о заводских династиях «Мой завод – моя семья», разработку билборда (баннера) «Моя профессия – моё будущее». А также прикладной кейс – разработку концепции фиксирующего устройства загрузочного стола механических гильотинных ножниц. Всего в конкурсе приняли участие 56 учеников 8–11-х классов и двенадцать педагогов. Вместе с Евгением Любасюком в награждении победителей и призёров конкурса приняли участие представители ММК-МЕТИЗ – начальник отдела кадров Дмитрий Попов и начальник технологического центра Алексей Столяров.
– Вы не просто решали кейсы – вы нарабатывали навык для своего портфолио, которое вам однозначно пригодится. И мы, как будущие ваши, надеюсь, работодатели, предоставили вам возможность познакомиться с производством, с наставниками, представителями трудовых династий. Вы показали такие вовлечённость и интерес! Наш город в ваших руках, наши предприятия – это ваше будущее, – приветствовал команды Дмитрий Попов.
Победителей и призёров, работавших над кейсом ООО «Механоремонтный комплекс», поздравили начальник управления персонала и социальных программ Наталья Шапшова и ведущий инженер-конструктор Иван Крайний.
ПАО «ММК» на протяжении многих лет остаётся надёжным партнёром системы образования города. По словам ведущего специалиста управления кадров ММК Ольги Бирюк, идеи школьников помогут сверстникам определиться в выборе будущей профессии. Победители и призёры представят свои работы одноклассникам, а буклеты будут использоваться на профориентационных занятиях и встречах.
