Закон педагогической психологии: любое «правильное» движение, направленное в сторону взросления, в ребёнке необходимо поддерживать. Попросила трёхлетняя дочка помыть посуду – позвольте, тащит ваш маленький сын пылесос или мочит тряпку протереть пол – разрешите, даже если «…потом после вас перемывать – времени жалко». Именно так познание нового гармонично перетекает в навык, привычку и – традицию. Не позволите – всё, в подростковом возрасте уже сами не заставите. То же касается желания подростка зарабатывать деньги.
– Хочу «последний» плейстейшн, а родители говорят, ещё старый сгодится, – говорит 15-летний Максим. – А там и графика похуже, и не все крутые игры доступны… Договорился с «предками»: старый продадим, вложу свои заработанные, они, если не хватит, добавят.
Максим – участник муниципального проекта летнего трудоустройства подростков в рамках программы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних. Начала свою работу программа 15 лет назад и по большей части занималась именно «трудными» подростками – или столкнувшимися с трудной жизненной ситуацией, как принято говорить сегодня, – детей, состоящих на учёте в правоохранительных органах или из неблагополучных семей. Но очень скоро к программе присоединились и «обычные» подростки. Городские власти охотно пошли на расширение контингента получающих первый трудовой опыт.
В этом году на летнее трудоустройство подростков от 14 до 18 лет из муниципального бюджета выделено около 11 миллионов рублей, на эти средства планируют трудоустроить около тысячи подростков, каждый из которых, отработав положенное по закону время (рабочий день для достигших 14-ти лет – четыре часа, 15-ти – пять часов, 16-ти – шесть, 17–18-ти – не более 35 часов в неделю), за две недели (десять рабочих смен), получит около девяти тысяч рублей, плюс материальная помощь от центра занятости – 1700 рублей в месяц, что по факту отработанного времени составит около 600–700 рублей. Трудоустройство осуществляет центр занятости, подросткам необходимо для этого зарегистрироваться на портале «Работа России», получить уведомление, где он будет работать, – и прийти к работодателю с трудовой книжкой, медицинской справкой и прививкой от клещевой инфекции. Поскольку фронт работы для несовершеннолетних – это в основном благоустройство территорий: 91 детский сад, четыре спортивных учреждения, семь муниципальных предприятий – «Магнитогорскинвестстрой», «Маггортранс», тресты «Теплофикация», «Водоканал», «Горэлектросеть»… Всем хорошо: предприятия получают трудовые услуги, подростки – зарплату, которую «выдаёт» городской бюджет.
– В этом году к программе летнего трудоустройства за собственный счёт подключились компании «Домоуправ», трест «Магнитострой» и ООО «Ситно» – это ещё около сотни подростков, и организации готовы сами платить детям, – рассказывает начальник отдела по делам несовершеннолетних городской администрации Татьяна Ульянова. – Кроме уборки, облагораживания и озеленения территорий, постановление правительства РФ разрешает детям работать в архивах, библиотеках и даже покрасочные работы – с учётом норм СанПиНа для покрасочных материалов. Довольны и сами предприятия, и несовершеннолетние, с которыми буквально нянчатся: обеспечивают водой, смотрят, чтобы не переутомились на солнце или под дождём… С каждым годом подростков становится всё больше: если начиналась программа со 150 школьников, то сегодня их больше тысячи, и это не предел. Получив первую зарплату, ребята хотят работать дальше – и предприятия заключают с ними собственный контракт. Потому что работают они старательно и, могу сказать, ни разу нас не подвели. Отработав летом, уже в феврале они начинают записываться на летнюю работу – а теперь это можно сделать в образовательном учреждении, в частности, через школьные психолого-педагогические службы, которые формируют списки и пересылают их нам. Также напрямую можно обращаться в отдел по делам несовершеннолетних городской администрации.
Отвечая на мой вопрос: почему разрешили ребёнку работать? – родители чаще всего отмечают несколько причин. Первая – чтобы чадо понимало цену деньгам и относилось к их трате бережно. Вторая – чтобы, получив первый трудовой опыт, да ещё такой трудный, низкоквалифицированный, осознал, что хорошо учиться – это легче для высококвалифицированного и оплачиваемого будущего. И – да, это работающая схема!
– Участвую в программе впервые – не хочу деньги на личные расходы просить у родителей, и мама узнала об этой программе и рассказала мне, я с радостью согласился: собрал документы, прошёл медкомиссию, сделал прививку… – рассказывает 15-летний Рустам Арифжонов, который с группой единомышленников ухаживает за клумбами и газонами в парке у Вечного огня. – Что скажу: работать трудно – жара, физическая работа… Отношение к деньгам изменилось – понял, что их трудно зарабатывать: буквально потом и кровью. Ещё понял, что надо бы хорошо учиться, чтобы поступить в институт, чтобы диплом открыл более «красивые» и, чего уж скрывать, лёгкие и престижные перспективы. В общем, постараюсь максимально подтянуть учёбу (смеётся). Но в остальном – классно: ребята твоего возраста, о нас заботятся, дают отдохнуть в теньке – да и понравилось мне делать любимый город чище и красивее. Что после работы делаю – честно? – принимаю душ и валяюсь – от жары устаю очень. Но бросать не собираюсь – мне нравится. Ощущение взрослости, уважение родителей – это подстёгивает очень.
Можно ли найти свои детям более лёгкую работу? – да, и я, как мама 14-летнего подростка, также желающего работать, лично обзвонила множество объявлений-вакансий. Родителям 15-летних подростков проще – их ждут, к примеру, в точках фастфуда:
– У нас 90 процентов работников – студенты и учащиеся, в том числе несовершеннолетние, – рассказывает менеджер одной из самых известных. – Расписание – выбирайте: два через два, пятидневка, несколько часов в день, только по выходным – выбор огромный. Стоимость – 175 рублей в час – минус налог 13 процентов, а также премии за качество и отработанное время.
Словом, варианты есть – всё зависит от ответственности подростка, порядочности работодателя и доверия родителей «трудящегося». Тогда первый опыт станет качественным мостиком во взрослую жизнь – туда, где забота о себе, а потом и о близких становится задачей лично твоей, а не родителей и учителей.
