Поездка включала в себя как теоретическое повышение квалификации, так и практическую стажировку, основным концептом которой стали вопросы диверсификационного менеджмента как инструмента повышения эффективности персонала.
Особое внимание было уделено маркетингу персонала, контролингу, оценке и аттестации персонала. Из практических вопросов наиболее интересным было изучение опыта планирования и организации труда на головном предприятии "Шкода" и вопросов мотивации и оплаты труда на предприятии "Матони", специализирующимся на производстве минеральной воды.
Контакты с учеными Чехии будут продолжены в виде совместных статей и учебников для студентов обеих стран.
Мария Александрова, ассистент кафедры ГМУиУП.