«ММ» продолжает пополнять портретную галерею героев производства.
Развитию предела нет
Мастер участка по регулировке обогрева третьей и четвёртой коксовых батарей коксового цеха ПАО «ММК» Александр Лейба смог добиться лучших в цехе результатов по соблюдению температурно-гидравлического режима, а также по показателям экологии. Благодаря этому за последние три месяца удалось существенно снизить выбросы через дымовые трубы коксовых батарей.
Для Александра это не первое профессиональное признание за восемь лет работы в должности. А все потому, что внимание к этой деятельности очень пристальное. Для цеха участок регулировки стратегически важен. Ведь от состояния газопроводной арматуры, через которую отопительный газ подается на коксовую батарею, зависит очень многое.
– Если оно не очень хорошее, то это ухудшает состояние нашего печного фонда, печи выходят из строя гораздо раньше, что, безусловно, влияет на экологию, – говорит исполняющий обязанности заместителя начальника коксового цеха по технологии КХП ПАО «ММК» Павел Гаврилов. – Если коксовый пирог недоготовлен, из угольной шихты идёт выброс в атмосферу остаточных летучих веществ. Соблюдая технологию обогрева, мы положительно влияем на экологию.
Но главным показателем нарушения технологии обогрева становится некачественный кокс – основной продукт коксового цеха, который является топливом для доменных печей. Добиться высоких показателей продукта можно только установкой равномерного обогрева батарей и по длине, и по высоте. Это требует целого комплекса мер, и главное – серьёзных знаний. Обязательно надо знать теоретическую часть – устройство коксовой батареи – и понимать, что, если где-то нарушен температурный или гидравлический режим, есть несколько факторов, которые могли на это повлиять. Надо найти причину, почему произошло нарушение, и своевременно её устранить.
Словом, в этом деле нужно быть настоящим асом. Однако сам Александр Лейба в своей работе ничего героического не видит. Он уверен: чтобы оборудование работало точно и бесперебойно, нужно просто всё делать своевременно. И этого принципа Александр старается придерживаться и в жизни, и в работе.
– Здесь не подходит утверждение типа «сегодня не справились, завтра справимся». Специфика работы в том, что всё необходимо делать своевременно. Вовремя не сделанная работа накапливается, и потом не будет возможности её доделать. Появляется другая работа, другие задачи, поэтому всё необходимо делать в срок.
Точность и аккуратность в исполнении поставленных задач – вот главный критерий успеха. Очень важно, считает Александр, не только вовремя проводить осмотры оборудования, выявлять дефекты и выдавать задание на проведение ремонтов, но и обучать работников. Ведь такая подготовка может сыграть решающую роль в возможных критических ситуациях, поможет избежать срыва производства. И такой подход в цехе очень ценят.
– Александр Александрович – надёжный человек, – говорит Павел Гаврилов. – Если перед ним поставлена задача, то руководитель может быть уверен, что она будет выполнена. Дал задание и забыл.
Такую основательность Александр Лейба перенял у отца, вся трудовая биография которого связана со сталеплавильным производством ММК. Комбинат всегда для него был главным делом жизни, и теперь вслед за отцом идёт и сын.
– Считаю, на своём рабочем месте я смог себя реализовать. Приходя каждый день на работу, всегда узнаю что-то новое, постоянно чему-то учусь. Развитию предела нет.
Работать как единый механизм
Уже десять лет работает машинистом тепловоза на промплощадке Магнитогорского металлургического комбината Сергей Воропаев. Солидный опыт, заслуженный авторитет, высокая квалификация – всё это о нём.
В локомотивном цехе много достойных кадров. Часть из них стала железнодорожниками ММК, следуя семейным традициям. Но даже те, кто попал сюда будто бы случайно, как правило остаются преданными профессии.
– Вообще я учился на машиниста дорожно-строительных машин, – рассказывает Сергей Воропаев. – После окончания училища приходил на комбинат, проходил практику. Встретил соседа, он работал помощником машиниста на станции Сортировочной. Рассказал о своей работе. Мне понравилось.
Так появилась новая мечта. После армии Сергей прошёл переобучение, несколько лет проработал помощником машиниста в смежном подразделении, затем отучился на машиниста, сдал экзамены, перевёлся в локомотивный и вот уже десять лет работает машинистом тепловоза.
– Человек он с большой буквы, – говорит исполняющий обязаности начальника тепловозной службы локомотивного цеха ПАО «ММК» Валентин Анфимов. – Всегда можно положиться на него, поможет в трудную минуту, даст дельный совет. Воспитал много молодёжи – помощников машинистов, которые в дальнейшем работают машинистами тепловоза.
Помимо достойных человеческих качеств Сергей Воропаев подаёт хороший пример профессионализма. Работа без нарушений, постоянное повышение квалификационных навыков, успешные проверки в области охраны труда и промбезопасности. Без всего этого, управляя тяжёлой техникой, не обойтись.
– Перед сменой машинист тепловоза производит осмотр экипажной, ходовой части. Поднимается в кабину, после этого принимает дизель и все соответствующие узлы, необходимые для работы локомотива. Замеряет топливо, исправность звуковых сигналов, тормозной системы.
Людям этой профессии постоянно необходимо учиться. Ведь с каждым годом локомотивы становятся всё более сложными, что требует от машинистов новых умений. Порядка 11-ти тепловозов «ТЭМ-9» пришло в прошлом году, в этом ожидается пять новых тепловозов серии «ТЭМ-10».
Но даже самые совершенные механизмы и высочайшая квалификация персонала могут оказаться бесполезными, если в коллективе нет здорового микроклимата и умения работать в команде. В локомотивном цехе взаимоотношения между многими сотрудниками можно без натяжки назвать дружбой.
– По-другому быть не может, иначе работы не получится. Взаимодействие должно быть у машиниста с помощником, у машиниста с диспетчером, с дежурными по станциям. Мы должны работать как единый механизм.
В дружной команде юристов
Ведущий юрисконсульт ООО «ММК-Право» Елена Русакова удостоена грамоты Совета Федерации. Эту награду Елена Владимировна считает не только своим личным достижением, но и заслугой всего коллектива – сотрудники ООО «ММК-Право» всегда готовы помочь друг другу. И, конечно, в организации поставлена высокая планка профессионализма и ответственного отношения к работе.
– Сфера выполняемой работы специфична, но в то же время разнообразна: представление интересов Магнитогорского металлургического комбината и обществ Группы ММК в процедуре принудительного исполнения судебных решений на территории Российской Федерации, в процедуре приведения в исполнение судебных решений РФ на территориях ближнего и дальнего зарубежья, в делах о банкротстве юридических и физических лиц, – рассказывает Елена Русакова. – Это направление в юридической работе считаю самым интересным, потому что оно охватывает многие виды права: гражданское, процессуальное, семейное, наследственное, земельное, уголовное, исполнительное производство, банкротство.
Елена Владимировна постоянно взаимодействует с судами общей и арбитражной юрисдикции, судебными приставами, органами полиции и прокуратуры, налоговыми органами, арбитражными управляющими. За время работы ей довелось объехать всю Россию: от Санкт-Петербурга до Владивостока, от Архангельска до Краснодара. Кроме того, ведущий юрисконсульт ООО «ММК-Право» представляла интересы Магнитогорского металлургического комбината в судах и органах принудительного исполнения Узбекистана, Казахстана, Украины.
– С глубокой благодарностью вспоминаю своих наставников, которые, давая вектор движения мысли, учили творить в сфере юриспруденции и принимать самостоятельные решения, в правовом поле до победного конца отстаивать интересы металлургического комбината, – с теплом в голосе говорит Елена Русакова. – Это начальник бюро Ирина Алексеевна Мирошкина, начальник отдела Людмила Августовна Маслова, директор по правовым вопросам Любовь Тимофеевна Гампер. Признательна всем своим коллегам, потому что у них каждый день учусь профессионализму и самоотдаче. Свою награду не считаю личной победой, потому что решения рождаются и вырабатываются в коллективных обсуждениях и спорах, я же их только реализую и воплощаю. Эта награда – оценка работы всей нашей команды юристов ООО «ММК-Право».
В качестве своего жизненного кредо ведущий юрисконсульт ООО «ММК-Право» называет высказывание Роберта Льюиса Стивенсона: «Доброта и скромность – вот два качества, которые никогда не должны утомлять человека».
– Одним из важных направлений общественной деятельности считаю оказание бесплатной юридической помощи гражданам в рамках Ассоциации юристов России: всегда стараюсь не только проконсультировать по конкретному вопросу, но и составить необходимые процессуальные документы, подчёркивает Елена Русакова.
Как же ей удаётся находить внутренние резервы для такой энергозатратной работы с людьми?
– От эмоционального выгорания спасают лирика Иосифа Бродского и Игоря Северянина, чтение художественной литературы, посещение театра.
И это не удивляет: хороший юрист должен быть не только мастером своего дела, но и неравнодушным человеком и разносторонней личностью… Впрочем, это верно, пожалуй, для всех профессий.
