«ММ» продолжает пополнять портретную галерею героев производства.
Пример для коллег
Андрей Кусков пришёл в кислородный цех ММК в 2013 году после окончания Магнитогорского государственного технического университета по специальности «промышленная теплоэнергетика» и службы в армии. За те девять лет, что он трудится на комбинате, успел зарекомендовать себя в качестве инициативного и профессионального работника.
Изначально работал аппаратчиком воздухоразделения. Затем планомерно повышал разряды, стажировался на должность начальника смены, в 2018 году стал регулярно замещать начальника. В этом году за многолетний доблестный труд, большой личный вклад в развитие металлургической промышленности и высокий профессионализм Андрей Александрович был удостоен Почётной грамоты ПАО «ММК». А в августе сделал очередной шаг по карьерной лестнице и получил назначение начальником смены.
– Андрей Александрович заработал своё место, можно сказать, потом и кровью. Изучил весь производственный процесс на промплощадке от начала и до конца. Прилагает все усилия по принятию оперативных важных решений для бесперебойного обеспечения наших цехов-потребителей продуктами разделения воздуха, – отзывается об Андрее Кускове начальник участка компрессии и продуктов разделения воздуха кислородной станции № 4 кислородного цеха ПАО «ММК» Алексей Зубцов.
В кислородном цехе работа кипит круглосуточно и без выходных. Когда в производстве задействованы все мощности четвёртой станции, то она за один час вырабатывает 164 тысячи кубических метров кислорода и 60 тысяч кубических метров азота. А кроме этого, аргон и несколько других редких газов.
Как рассказал Андрей Кусков, производство это и опасное, и очень важное, ведь без кислорода невозможна нормальная работа ни конвертерного цеха, ни доменного. А без азота, например, не получить металл необходимого качества.
Все необходимые газы получают из атмосферного воздуха, который сначала собирают, охлаждают и сжимают. Затем происходит нагрев, в результате которого воздух и разделяется на составные части.
– В ректификационную колонну воздух поступает заранее охлаждённый. Внизу колонны всегда будет кислород. Потому что у него температура кипения ниже. Соответственно, он сжижается раньше. Азот сжижается при 192 градусах ниже нуля. Соответственно, внизу колонны – кислород, потом кислород с азотом, и вверху колонны уже газообразный азот, – объясняет Андрей Кусков.
Полученные таким образом газы сжимают по отдельности и отправляют потребителям. Это очень упрощённое описание, поскольку, по словам Андрея Кускова, чтобы досконально вникнуть в процесс производства, необходимо провести здесь не один месяц.
Сейчас под руководством Андрея Кускова трудятся более 60 человек. В коллективе его ценят за трудолюбие и знание всех производственных процессов. Грамота ММК стала неожиданностью для Андрея Александровича, для которого уже сама работа в кислородном цехе является огромной ценностью, так как является творческой и предполагает поиск различных путей в тех или иных ситуациях.
На своём месте
Машинист крана металлургического производства Игорь Веремко работает в электросталеплавильном цехе комбината. За многолетний добросовестный труд и высокий профессионализм он награждён Почётной грамотой ПАО «ММК». На градообразующее предприятие пришёл три с половиной десятилетия назад, посвятив, таким образом, комбинату всю свою жизнь. Будучи одним из самых опытных работников цеха, Игорь Владимирович отличается не только ответственным выполнением поставленных задач, но и позитивным отношением к жизни.
Игорь Веремко трудится в отделении приёмки и отгрузки горячих заготовок. Именно он их загружает в вагоны, которые пойдут в сортовой цех. Работы много. За время смены приходится много крутиться и вертеться. В прямом смысле. Ведь управляет Игорь Владимирович пратцен-краном. По словам машиниста, такого рода грузоподъёмный механизм, используемый в металлургическом производстве, имеет свою специфику. Двигается не только сам кран, но и машинист, перемещающийся на поворотной тележке.
Когда смотришь снизу, создаётся впечатление, что эти огромные машины кружатся в танце. Подсчитать, сколько раз за смену они выделывают подобные «па», едва ли удастся. За один раз пратцен-кран способен поднять до 16 тонн. При этом ответственность на машинисте – колоссальная. И не допустить падения заготовок – лишь одна из сторон этой ответственности. Но, как отмечает Игорь Владимирович, с опытом приходит умение, позволяющее избежать ошибок.
Сейчас Игорь Владимирович мастерски может управлять разными видами подъёмных кранов. У него большой послужной список. На ММК он пришёл ещё в 1986 году. Сначала работал в цехе изложниц, потом на блюминге. А после запуска ЭСПЦ начал трудиться здесь.
На своём нынешнем рабочем месте Игорь Веремко ценит в первую очередь своих коллег.
– Коллектив очень хороший. В основном молодёжь, конечно. Я тут один динозавр. А в основном молодые ребята и девчонки, приличные специалисты, сами по себе молодцы, – рассказывает машинист крана.
Будучи открытым и позитивным, Игорь Владимирович так же смотрит на мир. Получению Почётной грамоты ММК рад, но относится к этому философски. Ему нравится его работа и жизнь в целом. И ближайшее время бросать дело своей жизни он не намерен: «Я уже втянулся, сложился ритм работы и ритм жизни. Я в этом ритме живу и не хочу останавливаться».
Признание заслуг
Держись за рабочую профессию – не пропадёшь! Это отцовское наставление с юности запомнил Сергей Самойленко. За 20 лет работы на ММК он прошёл достойный путь от сепараторщика до заместителя начальника цеха рудообогатительных фабрик. В нынешнем году был удостоен Почётной грамоты министерства промышленности, новых технологий и природных ресурсов Челябинской области.
Как часто бывает, первый интерес к работе на градообразующем предприятии Магнитки у Сергея Самойленко возник благодаря отцу, который долгие годы работал в электрослужбе цеха РОФ горно-обогатительного производства ММК.
По наставлениям отца Сергей поступил в техникум на специальность «обогащение полезных ископаемых». А затем решил получить и высшее образование в МГТУ им. Г. И. Носова. По окончании вуза в 2002-м году начал трудовую биографию в качестве сепараторщика и за 20 лет успел поработать на множестве участков.
– Бригадиром поработал на участках основного производства, дальше назначили мастером, в 16-м году – старшим мастером стал. Поучаствовал в строительстве нового участка – обогащения шламов, – вспоминает Сергей Самойленко.
В 2019 году Сергей Сергеевич возглавил самое крупное подразделение цеха – дробильно-обогатительную фабрику № 5. Это основной и самый производительный участок, который перерабатывает более трёх миллионов тонн руды в год. А позже, когда возник вопрос о вакансии заместителя начальника всего цеха РОФ, именно он был назначен на эту должность. По мнению коллег – абсолютно заслуженно.
– Как говорится, на своём горбу испытал все невзгоды и дошёл до этой должности. Прошёл все ступени: начиная рабочим, затем в качестве мастера, начальника участка, старшего мастера. Много было трудностей, преодолевал их, – рассказывает о Сергее Самойленко мастер участка ДОФ-5 РОФ ПАО «ММК» Владимир Рыбаков.
А ещё Сергей Сергеевич продолжал учиться и принимал активное участие в модернизации фабрики. За эти 20 лет основной участок увеличил производительность почти в полтора раза. Было установлено дробильное оборудование с современной системой автоматизации и контроля. Вплотную подошли здесь и к заметному улучшению экологического состояния. Основной негативный фактор здесь – выбросы пыли на перегрузочных складах. Уже в следующем году будут смонтированы системы пылеподавления.
– Там вода распыляется, превращаясь в мелкодисперсный туман. Работать эта система будет круглогодично. Мы порядка 150 тонн пыли в год будем улавливать и осаждать на этих складах. И забирать обратно в производственный процесс, в обогащение, – объясняет Сергей Самойленко.
Что касается уровня ответственности, который возрастает с каждой новой должностью, Сергей Сергеевич к этому готов. Потому что всю цепочку производства изучил не в теории, а на практике. А также потому, что обладает подходящими человеческими качествами.
– Порой складывается ощущение, что у него есть какое-то дополнительное образование – психолог. С любым человеком найдёт общий язык, каким бы он ни был, – отзывается о своём коллеге Владимир Рыбаков.
И по поводу признания в виде Почётной грамоты областного министерства наш герой не лукавит. Говорит, что это – хорошее дополнение к тому вознаграждению за труд, которое ежемесячно выплачивает работодатель.