«ММ» продолжает пополнять портретную галерею героев производства.
Качество на высоте
Исполняющий обязанности сменного мастера участка листопрокатного цеха № 5 ПАО «ММК» Евгений Ильин по итогам месяца был признан лучшим по профессии. На производство он пришёл 28 лет назад, после службы в армии. В 1995 году устроился водителем в ЦРМО-3, в 2002 году перешёл в пятый листопрокатный цех, где успел поработать на различных должностях – начал с упаковщика металла, далее стал бригадиром отгрузки и вот уже три года исполняет обязанности сменного мастера.
Место работы Евгения Ильина – отделочный участок цеха – самый большой по численности в этом производственном структурном подразделении комбината. Под началом Евгения Олеговича
47 человек. Все они – профессионалы своего дела. По-другому и не может быть, ведь на специалистах отделочного участка в конечном итоге лежит наибольшая ответственность за качество выпускаемой продукции.
– Отделочный участок – это последний передел в цехе. Он состоит из шести агрегатов резки металла. Производительность зависит от производственной программы, на данный момент у нас ежесменный график 1800–2000 тонн, – рассказывает об особенностях работы Евгений Ильин. – Наша задача на отделочном участке – обеспечить качественный выпуск продукции, дошедшей до нашего передела. Здесь мы завершаем производство, «доотделываем» продукцию – проверяем качество, пакуем и отгружаем.
Исполняющий обязанности сменного мастера отвечает за производственный процесс, который должен идти без сбоев, обеспечивая выполнение поставленных перед бригадой задач. А их немало – от наличия металла, очерёдности его загрузки до заказа вагонов под готовую продукцию. Кроме того, сменный мастер должен быть наставником для молодых работников, отвечать за безопасность рабочих.
– Чтобы обеспечить выполнение производственной программы, необходимо организовать коллектив, поставить правильные задачи, мотивировать. Ну и, конечно, необходимо неукоснительно соблюдать правила охраны труда, – объясняет Евгений Ильин.
Новость, что его признали лучшим по профессии, одновременно удивила и обрадовала Евгения:
– Приятно, но я не считаю себя лучшим, здесь все лучшие, каждый в своей профессии. Но раз так решили, наверное, достоин.
Коллеги же и руководители уверены: это заслуженная оценка труда. По словам исполняющего обязанности начальника отделочного участка ЛПЦ-5 Антона Ахметшина, являющегося непосредственным руководителем Евгения Олеговича, у Ильина одна из самых слаженных бригад на участке, в которой каждый знает свою работу.
Всё свободное время Евгений Ильин старается проводить с семьёй, она для него источник вдохновения на трудовые свершения.
– Вне работы у меня одно увлечение – два ребёнка. Одному восемь, другой пять. Много времени, естественно, уделяю им. В последнее время стали на рыбалку вместе выезжать. Скучать не дают, и стареть тоже, – улыбается Евгений Ильин.
Работать с душой
Сменный мастер травильного участка листопрокатного цеха № 5 Сергей Максимов признан лучшим работником по итогам месяца. На этом участке трудится девять лет. На производство специалист пришёл два десятилетия назад, в 2003 году. Трудовой путь начинал в самом сердце металлургического производства, на домне.
– Пришёл в доменный цех, отработал год машинистом крана. Потом устроился в ЛПЦ № 5, в отделочное отделение на готовую продукцию. Семь лет отработал там машинистом крана на агрегатах, на отгрузке, – перечисляет Сергей Максимов основные этапы трудовой биографии.
Параллельно Сергей Валерьевич учился в Магнитогорском государственном техническом университете. После получения диплома сделал уверенный шаг по карьерной лестнице.
– Заметили, пошёл стажироваться бригадиром, комплектовать металл. Так потихоньку началась моя карьера, – делится Сергей Максимов.
Три года он отработал бригадиром, после чего стал исполнять обязанности сменного мастера отделочного участка. В 2014 году перевели на травильный участок, где он трудится по сей день.
В подчинении у Сергея Максимова 30 человек. Он уверен, мастер должен быть немного психологом. К каждому из коллег нужно найти подход, суметь приободрить, поддержать, наставить. И донести главную информацию: относиться к своим обязанностям спустя рукава непозволительно.
– Сейчас у каждого рабочего есть своя зона ответственности, от каждого зависит часть общего результата, пусть и небольшая. Поэтому, чтобы получилась работа, вклад каждого должен быть максимальным, – убеждён сменный мастер.
Участок травления металла находится в начале технологического цикла ЛПЦ № 5. Основная задача специалистов – очистить металл от коррозии, дефектов, чтобы потребитель получил высококачественный прокат без изъянов. Будучи неравнодушным к порученному делу, Сергей Максимов к выполнению производственных задач всегда подходил с высокой ответственностью. Работать на отличный результат, заботиться об охране труда и безопасности работников, принимать активное участие в развитии цеха – это принципы работы сменного мастера, отступать от которых он не намерен.
Горизонты профессии
На Магнитогорский металлургический комбинат Руслан Биишев пришёл не только по велению сердца, но и по примеру близких – в металлургии работает отец и другие родственники. Трудится он здесь не так давно, с 2017 года, но уже успел показать себя с самой лучшей стороны. На травильном участке листопрокатного цеха № 5 он работает оператором поста управления непрерывных травильных линий.
В данный момент Руслан Раисович исполняет обязанности старшего травильщика и успешно справляется с возложенной на него ответственностью. Руководители безоговорочно доверяют молодому, перспективному и целеустремлённому специалисту.
Руслан Биишев демонстрирует пятый пост управления первой непрерывно-травильной линии. Происходит завершающий этап работы травильного участка. Полосу, которая освободилась от окалины, нужно подрезать, свернуть в рулоны необходимой длины. Также здесь продукция проходит проверку качества. А далее специалисты отправляют её коллегам – на прокатный участок.
– Отвечаю за оборудование, несу ответственность за бригаду. Прохожу по травильной линии, осматриваю, нет ли каких недочётов, и докладываю о них мастеру. Если что-то можно исправить – устраняю, – рассказывает о специфике своей работы старший травильщик, от которого во многом зависит, насколько качественно пойдёт дальнейший производственный процесс.
В этой работе важен каждый нюанс. По словам Руслана Биишева, необходимо быть внимательным, «понимать линию», видеть дефекты и устранять недочёты. Ну и, конечно, важны хорошие отношения с коллективом. Работая в качестве старшего травильщика, Руслан Биишев отвечает за бригаду. Под его началом – семь человек. Отношения в коллективе, говорит Руслан, хорошие, все друг друга поддерживают, помогают. Коллеги также отмечают: Руслан Раисович – сотрудник молодой, но очень перспективный.
– С Русланом давно работаем. И на подмены выходим, поддерживаем всегда. Работает с 2017 года здесь, обучался во второй бригаде. Я к нему на обучение приходил, подсказывал. Сейчас уже работает на дисковых ножницах. А пока отсутствует старший линии, работает за него. Ответственный человек, – рассказывает о своём коллеге Сергей Болдов, оператор стыкосварочной машины травильного участка ЛПЦ-5 ПАО «ММК».
За профессионализм, умение мыслить нестандартно Руслан Биишев был признан одним из лучших работников цеха. И признание его победителем традиционных профессиональных состязаний он рассматривает как дополнительную мотивацию, чтобы ещё лучше работать и показать себя высококлассным специалистом.
