«ММ» продолжает пополнять портретную галерею героев производства.
Ответственный участок
Исполняющий обязанности сменного мастера ЛПЦ-10 ПАО «ММК» Максим Кадышников на комбинате трудится 18-й год. На градообразующее предприятие Магнитки он пришёл по примеру отца, Леонида Юрьевича, который больше двадцати лет отработал в Уралдомнаремонте.
Окончив Магнитогорский индустриальный колледж, Максим Леонидович устроился в ЛПЦ-10, работал вальцовщиком черновой группы клетей, после стажировки был принят в штат оператором поста управления печей. Максиму Кадышникову достаточно быстро удалось освоить самый производительный на ММК стан «2000» горячей прокатки, на котором он работал на всех постах, начиная с выдачи с нагревательных печей и заканчивая моталками. В 2018 году, имея за плечами огромный опыт, был назначен исполняющим обязанности сменного мастера.
«Естественно, такие яркие личности не проходят незамеченными. С 2021 года Максиму Леонидовичу начали доверять должность начальника смены, с чем он прекрасно справлялся. В последние два года привлекают к работе старшего мастера уже на более серьёзные задачи», – рассказывает о своём подчинённом Евгений Шурандин, исполняющий обязанности заместителя начальника ЛПЦ-10.
Десятый листопрокатный – ключевое прокатное подразделение комбината, способное выпускать до шести миллионов тонн продукции в год. «Примерно 7–9 тысяч тонн в смену мы производим в зависимости от портфеля заказов. От нашего цеха зависит половина комбината, если мы не загрузим потоки, многие цехи тоже могут остаться без металла. Уровень ответственности очень большой, надо контролировать все процессы, выполнять требования ГОСТов и регламентов, работа достаточно интересная», – рассказывает о своих производственных задачах Максим Кадышников.
В подчинении Максима Леонидовича 40 человек. Сменному мастеру участка стана «2000» горячей прокатки приходится контролировать качественное выполнение производственной программы, следить за соблюдением правил охраны труда. Коллеги отзываются о нём как об отзывчивом сотруднике, которому не чужды чужие проблемы и которому по силам быстро и грамотно решать сложные задачи.
Максим Кадышников уже становился призёром и победителем конкурсов профессионального мастерства, в этом году вновь стал лучшим по профессии. Он всегда готов к новым производственным вызовам и успешно с ними справляется – проходил стажировку в управлении охраны труда, в декабре прошлого года участвовал в межзаводской школе прокатчиков: обменивался опытом с металлургами из Липецка и Череповца.
Свободное от работы время Максим Кадышников посвящает семье: супруге и девятилетнему сыну, с которым у них много общего и на спортивном поприще. «У меня сын занимается хоккеем, в «Металлурге-2014» играет, всё свободное время стараюсь с ним проводить на льду. Я и сам играю в хоккей за команду профкома, выступаем на Кубке ММК», – рассказывает Максим Кадышников. В предыдущем сезоне его команда заняла третье место, в этом вновь намерена побороться за хоккейный Кубок ПАО «ММК».
С любовью к делу
Мастер трубосварочного участка листопрокатного цеха № 8 ПАО «ММК» Виктор Сурма по итогам месяца был признан победителем традиционных профессиональных соревнований.
На Магнитогорский металлургический комбинат Виктор Сурма пришёл в 2012 году, сразу по окончании индустриального колледжа. Устроился на трубосварочный участок восьмого листопрокатного цеха, где и трудится вот уже двенадцать лет. Зарекомендовав себя высококлассным профессионалом, Виктор Иванович поднимался по карьерной лестнице последовательно и уверенно. Сначала работал сортировщиком-сдатчиком, затем резчиком трубозаготовок, далее электросварщиком труб на стане. После чего Виктору Ивановичу доверили исполнять обязанности сменного мастера. В течение последнего года он трудится в качестве мастера участка.
Производительность трубо-сварочного участка составляет порядка тринадцати тысяч тонн в год. Произведённые трубы затем оцинковываются. «Получаются трубы мерной длины, шестиметровые, различного диаметра, с цинковым покрытием», – рассказывает Виктор Сурма.
В обязанностях мастера участка – следить за количеством и качеством произведённой продукции, осуществляя ежесменно во время обходов визуально-измерительный контроль. «Осматриваю трубу на наличие дефектов, выборочно, отдельные пачки. Оцениваю качество поверхности, наличие дефектов на торцах, проверяю также, чтобы был целым упаковочный материал», – объясняет Виктор Сурма нюансы работы.
И конечно, мастер отвечает за труд и безопасность работников своей бригады. Виктор Сурма уверен: руководитель должен быть не только требовательным, но и внимательным к сотрудникам, которые могут прийти к тебе со своими проблемами. «У каждого свои проблемы, и они не обязательно связаны с работой. Кто-то приходит с семейными проблемами, которые мы тоже стараемся решить, чтобы они никак не отразились на работе», – делится мастер участка.
Руководители отмечают высокие профессиональные и человеческие качества специалиста и желание развиваться.
«Более десяти лет мы работаем в одном коллективе с Виктором Ивановичем. Всё это время он постоянно повышает свою квалификацию. В настоящее время несёт ответственность за агрегат горячего цинкования. Всё производство лежит на нём. Также параллельно занимается отгрузкой товарной продукции. Будучи добрым и отзывчивым человеком, он постоянно помогает молодым работникам», – так отзывается о Викторе Сурме исполняющий обязанности начальника трубо-сварочного участка ЛПЦ-8 Руслан Халапов.
За добросовестное отношение к работе и высокую результативность Виктор Сурма был признан лучшим по профессии по итогам месяца. Сам мастер отмечает, что хорошо работать ему помогает любовь к своему делу. Он гордится, что является частью большого и сложного производства, принося вместе с коллегами своим трудом реальную пользу жителям Магнитки и всей страны.
Коллектив – это главное
В ведении старшего диспетчера цеха железнодорожного транспорта ПАО «ММК» Павла Плотникова две станции – Метизная и Калибровщиков. Руководство отмечает логистические способности специалиста и его умение принимать решения в экстренных ситуациях, признав лучшим работником по итогам трудовых соревнований.
Железнодорожником Павел Степанович стал по примеру отца, который работал в локомотивном цехе. Окончив 53-е училище, а затем Магнитогорский государственный технический университет, Павел Плотников в 2013 году пришёл работать в цех железнодорожного транспорта помощником машиниста. Через три года стал исполнять обязанности старшего диспетчера, в 2018-м назначен старшим диспетчером. Молодой и активный специалист с первых дней включился в рационализаторскую работу. «Просто работаешь, видишь какие-то слабые места – хочешь, чтобы было лучше. Начинаешь глубже изучать вопрос, читать литературу», – объясняет специалист свою тягу к улучшениям.
Диспетчерская станции Метизная – настоящий командный пункт. Именно отсюда ведётся руководство всеми перемещениями железнодорожного транспорта на территории Магнитогорского метизно-калибровочного завода «ММК-МЕТИЗ». Задача диспетчеров – обеспечить снабжение завода подкатом, предоставить порожние вагоны под погрузку металлопродукции, а в дальнейшем организовать их отправку за пределы комбината.
Павел Плотников пользуется уважением не только у руководства, но и своих подчинённых. Слаженный коллектив – это главное в работе железнодорожного хозяйства. К каждому из сотрудников нужен свой подход. Полученные знания и опыт старший диспетчер передаёт молодым специалистам, являясь для них отличным наставником. «Павел Степанович активно участвует в рационализаторской деятельности. Именно через него мы проводим всех молодых работников, исполняющих обязанности диспетчера, поскольку он у нас умеет очень грамотно и компетентно обучить молодых специалистов», – рассказывает о старшем диспетчере Семён Кадочников, заместитель начальника железнодорожного района ЦЖТ ПАО «ММК».
За годы работы на железной дороге Павел Плотников показал себя как ответственный и профессиональный специалист, а любовь к своему делу и стремление к совершенствованию помогли ему добиться успеха и стать лучшим работником. По словам старшего диспетчера, работа ему нравится своей новизной и тем, что каждый раз ставит перед ним всё новые задачи, решая которые мозг никогда не перестаёт работать.
