«ММ» продолжает пополнять портретную галерею героев производства.
На смену – с удовольствием
Монтажник сантехнических систем и оборудования оперативно-производственного участка цеха водоснабжения Виктор Волков учился на автомеханика. Однако ремонтировать машины не стал: перешёл на механизмы посерьёзнее. А недавно нашего героя признали лучшим в своей профессии.
«Наша основная задача – бесперебойное водоснабжение основных цехов комбината, – рассказывает Виктор Волков. – Ежесменно проверяем оборудование, следим за тем, чтобы не было аварийных ситуаций, и оперативно устраняем их при необходимости. Мы понимаем важность своей роли в жизни ММК: от бесперебойной работы цеха водоснабжения зависит функционирование всего комбината. Поэтому мы заступаем на смену с удовольствием, зная, что от нашей работы зависит многое».
По словам начальника участка цеха водоснабжения Артёма Макарова, буквально через год после прихода на комбинат Виктор Волков показал готовность трудиться на ответственных должностях. Например, сменным мастером на оперативно-производственном участке. А сейчас наш герой взял на себя обязанности ведущего инженера по реновации, модернизации и реконструкции трубопроводов и сетей родного подразделения.
«В цехе водоснабжения сейчас реализуются масштабные проекты по модернизации и реновации трубопроводов, обеспечивающих подачу как технической, так и хозяйственно-питьевой воды, – отмечает Артём Макаров. – В частности, ведётся модернизация крупного магистрального водовода диаметром восемьсот миллиметров, что позволит обеспечить бесперебойное водоснабжение электросталеплавильного цеха, южного блока прокатных цехов и ещё ряда подразделений».
Сейчас Виктор Волков находится лишь в начале своего трудового пути. Он постоянно учится и совершенствует профессиональные навыки, получая поддержку от опытных коллег. Работа в цехе водоснабжения сложная, но невероятно интересная: постоянно приходится изучать новые технологии, анализировать различные системы и повышать уровень своих знаний.
«В будущем я планирую получить более специализированное образование. Это поможет достичь профессионального роста в цехе водоснабжения, – продолжает Виктор Волков. – А работа на таком стабильном предприятии, как ММК, даёт чувство уверенности».
Забота и постоянное развитие
Мастер термического участка пятого листопрокатного цеха Эдуард Косолапов посвятил работе в подразделении тридцать семь лет жизни. Он не единожды был отмечен руководством как трудолюбивый сотрудник и имеет россыпь наград за многолетний добросовестный труд.
«В восемьдесят седьмом году я окончил магнитогорский индустриальный техникум по специальности «прокатное производство», – вспоминает Эдуард Косолапов. – По совету отца, работавшего машинистом крана на термическом участке пятого листопрокатного, пришёл на комбинат и устроился загрузчиком термических печей в этот же цех».
Первое, что поразило молодого работника, – это масштабы производства: всё огромное и грохочущее. Работа в цехе зацепила, и в итоге наш герой прошёл путь от загрузчика до старшего термиста. А с 2009 года он работает мастером.
При участии Эдуарда Косолапова в 2004 году была проведена большая реконструкция термического участка: установлены водородные печи и водородная станция.
«За годы работы я многому научился и теперь с удовольствием делюсь опытом с молодыми ребятами, помогаю им освоиться, – продолжает Эдуард Косолапов. – Мой старший брат тоже работал на ММК, а сейчас моя жена трудится в ОКП в четвёртом листопрокатном цехе. Комбинат всегда поддерживал нас, помогал с отдыхом, лечением и так далее. В общем, здесь чувствуешь заботу и постоянное развитие. Всё время что-то новое появляется, интересно учиться, вникать… Я провёл на промплощадке огромную часть жизни, комбинат стал как родной. Конечно, когда-нибудь придётся уйти на пенсию, но думаю, расставаться с предприятием будет очень трудно. Слишком много сил и времени сюда вложено».
По мнению коллег, и в частности старшего мастера термического участка ЛПЦ-5 Александра Пащени, наш герой – грамотный специалист, который знает такие моменты и тонкости, какие известны далеко не каждому технологу его уровня.
«Высокопрофессиональный работник, неоднократно отмечавшийся за свои заслуги, – добавляет Александр Пащеня. – В 2024 году награждён благодарностью полпреда УрФО, а также получал награды в 2008 и 2018 годах».
Эдуард Косолапов всегда любил работу в пятом листопрокатном, и те специальности, которые он здесь освоил, внесли особый вклад в его жизнь. Наш герой признаётся, что ни разу не пожалел о своём профессиональном выборе.
«Работа с людьми – отдельный вид искусства»
Исполняющий обязанности мастера участка разливки стали электросталеплавильного цеха Сергей Пушкин был признан лучшим работником по итогам месяца. Он пришёл на производство в 2005 году, начинал разливщиком стали, а теперь занимает ответственную руководящую должность.
«Выбор профессии был очевиден: стабильность и хороший заработок, чтобы обеспечивать семью, – вот что важно, – уверен Сергей Пушкин. – К тому же, работа на комбинате – это семейная традиция: родители трудились на ММК, отец и сейчас на коксохиме».
Поначалу работать в горячем цехе было немного страшновато: раскалённый металл, искры, жара. Но наш герой понимал, что делает очень важное дело. На участок разливки доставляется уже готовый металл с внепечной обработки, с нужным химическим составом и температурой. И его необходимо превратить в заготовки – «слитки», которые впоследствии отправятся в прокатные цехи комбината.
«Моя задача как разливщика стали – обеспечить бесперебойный процесс, контролируя качество заготовок, – объясняет Сергей Пушкин. – Сейчас, например, идёт непрерывная разливка на второй машине. Необходимо удалять неметаллические включения, попадающие из промковша в кристаллизатор. Важно обеспечить спокойную и безаварийную работу».
По словам нашего героя, выбранная им специальность требует профессионального роста в режиме «нон-стоп»: процесс разливки стали постоянно совершенствуется, вводятся новые автоматизированные системы. Да и сами работники ЭСПЦ нередко вносят предложения по улучшению технологии.
«Последние два года я периодически исполняю обязанности мастера участка, отвечая за весь процесс, оборудование, работу бригады из двадцати человек и бесперебойное производство, – добавляет Сергей Пушкин. – Работа с людьми – это отдельный вид искусства, ведь каждый человек индивидуален. Мы обучаем молодых работников, делясь накопленным опытом. Здесь остаются только настоящие профессионалы. За девятнадцать лет в цехе я убедился в правоте отца, который советовал мне выбрать эту профессию. Стабильная работа, своевременная зарплата и социальные гарантии – это основа моего спокойствия».
По словам исполняющего обязанности начальника участка разливки стали электросталеплавильного цеха Альберта Миннигулова, Сергей Пушкин сразу показал себя серьёзным и ответственным работником.
«Его уважают коллеги, а это, на мой взгляд, самое важное в любой работе. Уважение способствует предотвращению конфликтов и внештатных ситуаций. Благодаря этому любые поставленные задачи будут выполнены с высоким качеством и отдачей», – заключает Альберт Миннигулов.
