«ММ» продолжает пополнять портретную галерею героев производства.
В ритме постоянного самосовершенствования
Машинист компрессорных установок кислородного цеха Руслан Аитов трудится на Магнитогорском металлургическом комбинате с 2017 года и недавно стал лучшим в своей профессии. Кроме того, за семь лет на промплощадке наш герой получил не только высший разряд, но и возможность замещать руководителя производства.
«Выбор профессии был случайным, – признаётся Руслан Аитов. – По образованию я горный инженер, но работать по специальности не получилось. В итоге я пришёл в кислородный цех и решил развиваться в данном направлении. Для этого в 2019 году прошёл переподготовку по промышленной теплоэнергетике в челябинском университете».
Главная обязанность машиниста компрессорных установок – поддержание технологического процесса и рабочего состояния оборудования. На первой очереди станции, где трудится Руслан Аитов, действуют десять компрессоров, на второй – пять. За эти агрегаты он и отвечает.
«Мы поддерживаем мощность в соответствии с технологическими инструкциями и запросами других подразделений, – продолжает он. – Наша основная задача – обеспечить азотом и кислородом цехи, производящие чугун и сталь. Диспетчер координирует нашу работу, определяя, какое количество и какие параметры азота и кислорода мы должны выдать».
То, насколько ответственно и правильно Руслан Аитов и его коллеги будут делать свою работу, сильно влияет на металлургическое производство ММК.
«Любая ошибка, например, неправильные действия машиниста при подаче азота или кислорода, может испортить анализ продукта и привести к ухудшению работы конвертера и качества выплавляемой стали, – отмечает наш герой. – Мы являемся одним из последних звеньев производства, и у нас три участка: компрессии воздуха, разделения блоков и компрессии кислорода».
По словам Руслана Аитова, работа на компрессорных установках кислородного цеха – дело очень интересное. И оно требует постоянного самосовершенствования.
«Иной раз кажется, что вроде бы всё знаешь, но это не так, – рассуждает наш герой. – Даже сейчас, отработав семь лет, я вижу, что нужно развиваться дальше».
На промплощадке с восемнадцати лет
Оператор поста управления прокатного участка стана «630» восьмого листопрокатного цеха Евгений Бердашев пришёл на Магнитогорский металлургический комбинат более тридцати лет назад. За годы работы наш герой снискал уважение коллег и реализовался как опытный наставник, а по итогам месяца он был признан лучшим в своей профессии.
То, что будет работать именно в восьмом листопрокатном, Евгений Бердашев решил ещё будучи воспитанником училища, когда вместе со своей группой попал в подразделение на экскурсию.
«Цех понравился сразу, – вспоминает он. – Просторный, чистый, красивый. Поэтому, окончив училище, в 1993 году устроился именно в ЛПЦ-8».
На тот момент нашему герою было всего восемнадцать лет. По сути, свой трудовой путь он начал мальчишкой, но, благодаря опытным наставникам, быстро освоился на промплощадке.
«Сначала обрабатывал металл, работал с отбойником, – продолжает Евгений Бердашев. – А когда было свободное время, поднимался на пост управления и потихоньку обучался на оператора».
На стане «630» обрабатывают холоднокатаную ленту, поступающую с термического участка. Путём обжатия технологи придают металлу необходимые характеристики – повышают его эластичность. Задача Евгения Бердашева как оператора – установить рулоны на барабанные разматыватели, затем, используя вспомогательное оборудование, правильно задать передний конец полосы в правильную машину.
«Затем вырезаем конец полосы и добиваемся нужной толщины, после чего подаём металл ко второй клети, – рассказывает Евгений Бердашев. – Далее вальцовщик направляет полосу в клеть, а второй оператор наматывает её на барабан моталки. После этого стан разгоняется до рабочей скорости – максимум 18-20 метров в секунду».
Также наш герой контролирует качество поверхности металла, чтобы не пропустить дефекты или посторонние предметы. После двухклетевого стана металл поступает в отделочное отделение, а затем – к потребителю. Восьмой листопрокатный выпускает широкий спектр продукции, включая заготовки для монет, продукцию для АвтоВАЗа и внутреннего рынка.
В бригаде Евгения Бердашева работают два оператора, два вальцовщика, маркировщик и распаковщик, обрабатывающий рулоны.
«У нас хороший коллектив, дружный, сплочённый, все участвуют в технологическом процессе, уже понимаем друг друга с полуслова», – делится Евгений Бердашев.
«Труд на комбинате увлекает»
Исполняющий обязанности старшего мастера коксового цеха Владимир Подымов был признан лучшим по итогам очередных профсоревнований. Такого звания он удостаивается не первый раз, а секрет успеха у него прост: это чувство ответственности и колоссальный опыт. На седьмой и восьмой коксовых батареях ему довелось работать практически по всем специальностям.
«После окончания школы № 5 в 1995 году поступил в Магнитогорский государственный технический университет, – рассказывает Владимир Подымов. – Получил специальность химика, востребованную на коксохимическом производстве. В 2001 году устроился на комбинат. Начинал с работы дверевым, затем был люковым и машинистом коксовых машин. Потом меня перевели в газовую группу – газовщиком коксовых печей. Я прошёл все этапы работы и постепенно стал исполнять обязанности мастера».
В подчинении у нашего героя двадцать человек. Его главная обязанность – выдавать им производственные задания, организовывать работу, следить за безопасностью.
«К каждому человеку, к каждому работнику нужен свой подход, люди разные, характеры разные. С одним пообщался – он всё понял и работает. А к другому иначе надо подойти, поговорить более основательно, чтобы дошло, чего я от него хочу, что необходимо сделать», – продолжает Владимир Подымов.
Как руководитель наш герой заинтересован в том, чтобы его коллеги развивались. Повышение квалификации – обязательное условие для каждого, кто трудится на коксохимическом производстве. И если в цехе видят, что сотрудник учится – например, получает высшее образование – и при этом проявляет ответственность, ему предлагают попробовать себя в газовой группе. А в дальнейшем, при успешном прохождении испытательного срока, ему могут предложить должность мастера. Всё зависит от личных качеств конкретного человека.
«Каждая смена проходит по-разному, – отмечает Владимир Подымов. – Бывает, что-то ломается, и тогда решение нужно принимать быстро, моментально. Иду от диспетчерской – уже прокручиваю в голове варианты ремонта. Я просто делаю свою работу, а руководство оценивает. Труд на комбинате увлекает: как-то незаметно прошло уже двадцать три года — будто один день».
