«ММ» продолжает пополнять портретную галерею героев производства.
Специалист, смотрящий наперёд
Мастер участка сортового цеха Константин Вижанков трудится на промплощадке уже двадцать четыре года. Свою работу он не просто любит, но и выполняет так, чтобы и коллеги, особенно молодое поколение, гордились своим подразделением.
Не так давно Константин Вижанков был признан лучшим работником по итогам месяца. Как он сам отмечает, такое достижение – заслуга всей бригады.
«Коллектив у нас очень дружный, и моя задача как мастера – сделать так, чтобы психологический климат в бригаде был благоприятным, – рассказывает Константин Вижанков. – Также крайне важна безопасность работы, чтобы во время смен обходилось без травм и аварий».
В сортовой цех наш герой пришёл в 2000 году. Начинал с должности штабелировщика, но благодаря наличию высшего образования быстро стал бригадиром. Спустя какое-то время Константин Вижанков повысил квалификацию и в 2006 году был назначен мастером.
Когда он только устраивался, в сортовом ещё действовали старые станы. Однако с тех пор многое поменялось, и, как отмечает Константин Вижанков, в лучшую сторону.
«Сейчас всё автоматизировано, компьютеры очень помогают технологам, – продолжает он. – И мой участок – адъюстаж – не исключение. Здесь мы принимаем готовую продукцию со станов, поднимаем её и отгружаем потребителю. Самое главное – качество».
Работу на Магнитогорском металлургическом комбинате Константин Вижанков ценит, прежде всего, за уверенность в завтрашнем дне.
«Ты трудишься и точно знаешь, что в определённый день получишь аванс и расчёт, – рассуждает наш герой. – И благодаря этому можешь строить планы на будущее. Не то, что в какой-нибудь фирме, которая рискует перестать существовать буквально завтра. Также комбинат оказывает весомую социальную поддержку: путёвки, льготы, скидки на питание и так далее. Предприятие заботится о своих работниках».
Как отмечает штабелировщик металла сортового цеха Денис Петрук, Константин Вижанков – специалист, который привык смотреть наперёд. У него всегда есть план, он прекрасно понимает, что нужно производству в данный момент, а что понадобится в ближайшей перспективе.
«Плюс он грамотно общается с коллективом, – добавляет Денис Петрук. – Поэтому Константина Анатольевича в цехе все уважают и любят, а под его руководством ни у кого не возникает споров или разногласий».
В сортовом цехе также трудится племянник Константина Вижанкова – вальцовщиком на стане «370». А недавно в подразделение пришёл и его внук.
«Сейчас часто общаемся вне работы, подсказываю, направляю», – делится наш герой.
Комбинат как место для развития
Штабелировщик металла сортового цеха Денис Петрук – представитель большой трудовой династии. Его дедушка работал травильщиком, бабушка была контролёром – следила за качеством металлопродукции, отец не один год занимает руководящую должность в сортовом цехе. Так что и для нашего героя выбор в пользу рабочей профессии был очевиден.
Первым местом работы Дениса Петрука стал толстолистовой стан «5000» горячей прокатки. Затем он перевёлся в сортовой цех – штабелировщиком. На этой должности наш герой трудится и сейчас, но также исполняет обязанности бригадира и проходит стажировку на пост мастера.
«Изначально у меня профильное образование и в колледже, и в университете – это обработка металлов давлением, – рассказывает Денис Петрук. – Поэтому я и решил связать свою жизнь с ММК. Будучи студентами, мы знали, что комбинат – это стабильность, льготы. У нас много привилегий, которыми работники предприятия могут воспользоваться».
На стане «5000» он был вовлечён непосредственно в технологический процесс производства горячего проката. Теперь же занимается отгрузкой, а это принципиально иное направление работы. Но, как отмечает сам наш герой, ему было интересно освоить что-то новое.
В сортовом цехе также работает его супруга – машинистом крана металлургического производства.
«Было время, даже в одной бригаде трудились, и у нас были определённые жесты. Кулачком друг другу грозили: давай, аккуратней работай», – улыбается Денис Петрук.
По словам коллег, у него всё впереди. Главное – есть упорство и желание работать и развиваться. Значит, и карьерный рост будет обязательно.
«Карьерная лестница на комбинате отлично продумана, – продолжает Денис Петрук. – Бригадир руководит машинистами, штабелировщиками. С персоналом и нюансами производства я уже хорошо знаком, так что сейчас, в основном, осваиваю документацию. Это тоже очень важная часть работы».
Магнитогорский металлургический комбинат для нашего героя – стабильная организация, в которой можно развиваться. И коллектив, по словам Дениса Петрука, здесь отличный – дружный и сплочённый.
Молодой и перспективный мастер
За плечами сменного мастера участка приёма и огневой зачистки горячих слябов кислородно-конвертерного Николая Говорухи полтора десятка лет трудового стажа. И именно в ККЦ. А недавно его признали лучшим по профессии по итогам месяца.
«Учился я на сварщика, ещё до армии, – рассказывает Николай Говоруха. – А когда отслужил и вернулся, узнал, что в кислородно-конвертерный цех требуются представители как раз моей профессии. Обратился к начальнику цехового бюро охраны труда и заработной платы, и меня сразу же взяли – правда, обработчиком металла».
Спустя год Николай Говоруха поступил в Магнитогорский государственный технический университет и по окончании учёбы получил предложение от мастера Бориса Никитина попробовать свои силы на должности бригадира.
С новыми обязанностями Николай Говоруха справился прекрасно: он подготавливал металл для обработчиков, настилал его и отгружал. А три года назад его утвердили на должности сменного мастера в третьей бригаде.
«Здесь ответственности ещё больше, – отмечает Николай Говоруха. – Сменный мастер контролирует весь технологический процесс на участке приёма и огневой зачистки горячих слябов. Это, например, отбор проб, обработка металла, отгрузка на прокатные станы «2000», «2350» и «4500». Также очень важно следить за охраной труда, объяснять персоналу, что разрешается делать, что запрещено, как вести себя в случае внештатной ситуации».
По словам исполняющего обязанности начальника участка приёма и огневой зачистки горячих слябов кислородно-конвертерного цеха Вадима Галичина, Николай Говоруха – молодой и перспективный мастер, прекрасно понимающий технологический процесс и способный организовать работу коллектива.
«На Николая можно равняться, у него можно учиться, – говорит Вадим Галичин. – Особое внимание он уделяет молодым рабочим, которых у нас на участке много. Постоянно общается с ними, учит правильно и безопасно выполнять работу».
«У нас отличный коллектив, – добавляет Николай Говоруха. – Мне с моей третьей бригадой очень повезло. Работаем правильно, быстро, постоянно что-то придумываем, чтобы сделать технологический процесс проще и эффективнее. Это именно коллективная деятельность: новая интересная идея может родиться и у мастера, и у начальника смены, и рабочего. И очень важно к каждому предложению относиться с должным вниманием».
Лучшим по профессии Николай Говоруха стал впервые и, как сам считает, это заслуга всего коллектива, в котором он трудится. И он очень благодарен коллегам по цеху.
