Расширенное совещание с руководителями ПАО "ММК" и обществ Группы ММК, представителями профсоюзной организации компании в центральной лаборатории контроля прошло в торжественной обстановке: в преддверии Дня металлурга состоялось награждение передовиков производства.
Хорошей традицией назвал такие встречи перед профессиональным праздником генеральный директор ПАО "ММК" Павел Шиляев. Перед вручением наград он подытожил результаты деятельности компании за первое полугодие.
Так, производство товарной продукции к середине года достигло 5,4 миллиона тонн. Без учёта слябов и заготовки доля ММК в российском производстве проката - наибольшая среди отечественных предприятий - составляет 24,1 процента. Неизменно растёт и его доля в поставках в адрес автопроизводителей, в частности для Ford и АвтоВАЗа - свыше девяноста процентов. Эффект от выполнения организационно-технических мероприятий в производственных структурных подразделениях по снижению затрат составил 247 миллионов рублей - почти на сто миллионов больше запланированного. С начала года подано около трёх тысяч рационализаторских идей, что позволяет надеяться на достижение запланированного годового экономического эффекта от их внедрения 614 миллионов рублей. Возросла качественная проработка идей - 64 процента от поданных одобрено к внедрению. Магнитка получила высокую оценку своей рационализаторской деятельности, завоевав награды ХХ Московского международного Салона изобретений и инновационных технологий "Архимед". В рамках "Индустрии 4.0" - понятия, объединяющего современные тенденции в сфере инновационных и цифровых технологий - идёт наполнение программы инновационного развития ПАО "ММК" до 2020 года. Реализуется проект "Совершенствование системы технического обслуживания и ремонта (ТОиР) компании", улучшается система работы по безопасности труда, развивается программа "Безопасность 24/7".
- Наша цель - безопасное производство качественной продукции, - подчеркнул генеральный директор.
Не забыта и социальная сфера: построены водогрязелечебница в санатории "Юбилейный", многофункциональный досуговый центр в детском оздоровительно-образовательном центре "Уральские зори", реконструирован плавательный бассейн в санатории "Металлург" в Ессентуках.
Церемонию вручения ведомственных, корпоративных и общегражданских наград смогли наблюдать члены семей передовиков. Оператор поста управления сортового цеха Андрей Маслюков пришёл на совещание с супругой Еленой Георгиевной: как-никак двенадцать лет назад решение о переходе на только что обновлённый стан "450" принималось на семейном совете. На стане однажды за смену удалось выпустить 1450 тонн швеллера - обычно это результат, достижимый только при восемнадцатичасовой работе. Это не для рекорда, объясняет Андрей Анатольевич: просто каждому важно свою работу выполнять на совесть.
С сортовым связана вся его трудовая биография: из него уходил в армию, а вернувшись, дорос до старшего вальцовщика на стане "300-1". Сегодня на "450" отвечает за настройку всех шестнадцати клетей и переходов, подборку оборотов, ширину и толщину металла. Считает одинаково трудными настройку стана и человека - от обоих процессов зависит результат коллективного труда.
Павел Шиляев поблагодарил коллег за добросовестный труд, высокую самоотдачу и неравнодушие.
- Оставаясь социально ориентированной, компания сохраняет лидирующие позиции на мировом металлургическом рынке, - подчеркнул Павел Владимирович.
Вклад самого руководителя компании в достижение социального баланса при решении трудовых и социально-экономических вопросов трудовых коллективов отмечен нагрудным почётным знаком "За социальное партнёрство" ГМПР. Его вручил Павлу Шиляеву профсоюзный лидер металлургической Магнитки Борис Семёнов.
