Начало начал любого производства – это люди. Лишь они могут вдохнуть жизнь в оборудование, заставив производственное «сердце» биться...
Наладчик холодноштамповочного оборудования Константин Борисович Машкунов один из таких специалистов. С Магнитогорским метизно-калибровочным заводом «ММК-МЕТИЗ» его связывают более двух десятилетий. Все эти годы он остаётся верен крепёжному производству – одному из основных на заводе.
Холодновысадочный автомат, на котором работает Константин Борисович, агрегат солидный во всех отношениях. Не станок, а станочище высотой более двух метров, состоящий из нескольких производственных узлов... Всё шумит, грохочет, трясётся... Шутка ли – из толстенной проволоки-катанки получить аккуратный болт. Несколько минут – и готовая продукция – блестящие новенькие болты – неспешно катится по транспортёрной ленте. За отлаженным и чётким процессом стоит огромный труд наладчика.
–У вас, Константин Борисович, не автомат, а целый мини-завод по производству болтов. Как же вы с таким непростым хозяйством управляетесь? Сколько лет понадобилось, чтобы профессию освоить? – интересуюсь у мастера.
Оказалось, у Константина Борисовича с его оборудованием, что называется, давняя история отношений. Много лет назад он принимал участие в его монтаже, когда новые автоматы только-только появились на заводе.
–Я тогда ещё был молодой. А тут новое оборудование... Интересно было разбираться, своим умом до всего доходить. Так что знаю я свой автомат от и до. Правда, с годами появились другие проблемы. Сейчас, если выходит что из строя, то просто оттого, что оборудование вырабатывает свой ресурс. Следить нужно постоянно. Иной раз по звуку могу понять, что со станком не так...
Буквально в нескольких метрах от автомата, на котором трудится Машкунов, находятся новые станки фирмы Jern Yao, установленные в рамках реализации инвестиционной программы. Они компактнее, тише, управление производственным процессом автоматизировано. Одним словом, XXI век!
– Не хотели бы на новых автоматах поработать?
– Эти станки, конечно, интересные, работают совсем по-другому, – улыбается мастер. – Но, знаете, я к своему оборудованию привык. Оно у меня с характером, тут нажиманием кнопочек не обойдёшься. Ум и руки приложить нужно. И всё-таки приятно видеть, что производство меняется... Завод будто молодеет. Столько новых линий появилось, продукцию сейчас такую выпускаем, о которой раньше и мечтать не могли...
Константин Борисович знает, о чём говорит. Он хорошо помнит и непростые 80-е, и лихие 90-е годы прошлого века.
На завод он устроился после службы в армии по совету мамы Эллы Константиновны Машкуновой, работавшей мастером ОТК. «Работа мужская, интересная», – с такими словами привела она его в цех.
– Лукавить не буду, не сразу понял, что производство – это моё, – вспоминает Константин Борисович. – И, может быть, не задержался бы на заводе, если бы не это самое оборудование, которое пришлось осваивать. Втянулся в работу, завод родным стал... А тут кризис 90-х годов. Выпуск продукции сократился в несколько раз, зарплату не платили по несколько месяцев... Пришлось уйти с завода, нужно было семью кормить. Попытался коммерцией заняться, но понял, что не моё это... Через несколько лет назад на завод вернулся.
О смене места работы больше он ни разу не задумывался. Вернулся в родной цех, сам работал, молодых учил.
– Сколько у меня учеников было, и не упомню уже, – говорит Константин Борисович. – Но, знаете, я как-то сразу понимал, кто из них останется в цехе, а для кого завод – транзитная станция в жизни. Искренно радуюсь, когда вижу, что есть в том или ином пареньке толк... Не все в цехе приживаются, но если остаются, то трудятся по многу лет.
Можно много говорить о любви к профессии и производству, называть её различные критерии. Но, наверное, один из самых показательных тот, когда человек радуется, что есть кому передать своё дело.
Светлана Панченко
