Сегодня российской экономике требуются люди, умеющие видеть перспективу и быстро адаптироваться в меняющихся условиях рынка, способные принимать нестандартные решения. Словом, нужны лидеры. И вполне закономерно, что появляются они зачастую в молодежной среде, поскольку именно молодым свойственно быстрее впитывать все новое, они способны мыслить нестандартно.
Многие из нас видели, как рождается проволока – обыкновенная, которой мы находим десятки применений в быту, или уникальная биметаллическая, использующаяся в оборонной, электронной, транспортной промышленности. Незамысловатая металлическая катанка вытягивается в волоке, утончается, превращаясь в блестящие стальные нити. За процессом стоят сотни специалистов: рабочих, мастеров, контролеров. Но их работа все-таки вторична, она – лишь воплощение идей и замыслов, ведь сначала каждый вид проволоки рождается в голове инженеров центральной заводской лаборатории метизно-калибровочного завода «ММК-МЕТИЗ».
Четыре года группой проволоки руководит инженер-технолог Мария Зайцева. Но ошибется тот, кто подумает, что лаборанты – производственная элита, проводящая все время в кабинетной тиши, облачившись в белый халат. Рабочее место Марии – заводской цех. Сюда она приходит с новыми идеями, здесь на практике шлифует и оттачивает свои предположения и версии, доводя до совершенства, или – бывает и такое – расстается с ними бесповоротно.
– Задача моя и специалистов моей группы, – рассказывает Мария, – предложить технологии, подвести под идею практический фундамент. С комбината мы получаем сырье – катанку. Прежде чем она станет проволокой, нужно немало потрудиться. Мы определяем, что нужно сделать, чтобы она обрела свойства, необходимые заказчику. Для этого изменяем исходный материал: термообрабатываем, наносим покрытие. Словом, идеи реализуем опытным путем.
В специальности Марии Зайцевой нет даже намека на философичность и созерцательность. Сфера ее дел конкретна, как, пожалуй, любая работа на метизно-калибровочном заводе.
Как учительская внучка и дочка оказалась на метизно-калибровочном заводе? Семья Марии от метизно-металлургического производства далека. И бабушка, и мама посвятили себя обучению подрастающего поколения. Делу благородному, но чрезвычайно хлопотному и плохо оплачиваемому. Поэтому, когда Мария оказалась перед необходимостью выбора профессии, они мягко посоветовали подумать юной Машеньке – кстати, окончившей школу с медалью – о поиске жизненной ипостаси подальше от педагогической стези. Так девушка оказалась на технологическом факультете университета. Ухнула, как ей тогда казалось, в прорубь с головой, поскольку всегда считала себя гуманитарием и представление о металлургическом производстве имела смутное. Но уже в первые недели учебы Мария поняла, что не ошиблась в выборе. Училась легко и с интересом, словно страницу за страницей читала увлекательную книгу о металлических сплавах, их свойствах, понимая, что может и сама изменять их.
– Произошло это, – вспоминает Мария студенческие годы, – благодаря замечательному преподавательскому составу, который работал с нами: В. Харитонову, В. Манину и другим. Все они не просто влюблены в свою работу, науку, они болеют ею и, что самое, на мой взгляд, главное, умеют «заразить» своей страстью студентов. Поиск истины – для них состояние души.
Мария хорошо понимала, что годы учебы пролетят быстро и ей придется выбирать. На пятом курсе состоялась ее встреча с большим миром производства – без пяти минут инженер-технолог Мария Зайцева оказалась на практике на метизно-калибровочном заводе. Здесь тоже повезло – ее наставником стала начальник группы проволоки и биметалла А. Большакова, более сорока лет проработавшая в ЦЗЛ. Почти все время Мария вместе с Анной Васильевной проводили в цехах: здесь молодой специалист постигала секреты профессионализма, училась на практике применять то, что знала теоретически. Каждый день для нее был полон открытий не только в профессиональном плане, но и в общении с новыми людьми – рабочими, мастерами, которые относились к работе девушки серьезно.
После института Мария Зайцева долго с выбором не колебалась – ЦЗЛ метизно-калибровочного завода. Здесь стала работать в группе проволоки. И не просто работать, а достаточно успешно подниматься по служебной лестнице. В 25 лет она возглавила группу, проявив себя как грамотный руководитель и талантливый организатор. Свою квалификацию подтвердила, принимая в 2004 году участие в конкурсе «Молодой руководитель года ММК». Она не только была единственной девушкой в числе конкурсантов, но и, пройдя жесточайший отбор и выполнив все конкурсные задания, стала победителем. Сегодня Мария Владимировна – ведущий инженер ЦЗЛ ММК-МЕТИЗ. Нынешний год ознаменовался для нее очень важным событием – она защитила кандидатскую диссертацию. М. Зайцева была в числе шести молодых специалистов ММК-МЕТИЗ, которые в июне получили дипломы в Южно-Уральском государственном университете, где обучались в рамках Президентской программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ.
Во время встречи с Марией, чтобы лучше понять ее, узнать характер, я провела небольшой блиц-опрос. Один из вопросов звучал так: «Твое представление о счастье?» Она ответила на него полушутливым афоризмом: «Счастье – это когда утром хочется идти на работу, вечером – домой». Но, как известно, в каждой шутке есть доля правды. Так сложилось, что в нашем разговоре мы не касались того, что остается для Марии за стенами лаборатории, – ее личной жизни. Но могу сказать с уверенностью, что первое условие, чтобы быть счастливой, у Марии Зайцевой есть. Она влюблена в свою работу, которая стала ее призванием. А когда вдохновение, творчество и счастье – состояние души, то все получается.
