В ИЮЛЕ во всех учебных заведениях среднего и начального профессионального образования полным ходом действуют приемные комиссии.
Родители вчерашних школьников всерьез обеспокоены будущим своих детей: понравится ли будущая профессия, сможет ли он найти работу по специальности, будет ли труд оплачен достойно, наконец, на какое именно предприятие возьмут новоиспеченного специалиста?
Интерес не случаен. Те, кто постарше, точно знают: в нашем городе самое надежное предприятие – металлургический комбинат. Не раз приходилось разговаривать с учащимися старших курсов колледжей и лицеев о предстоящем выборе места работы, и выяснилось, что и магнитогорская молодежь стремится в цехи комбината. Выпускников привлекают стабильность предприятия, его социальные гарантии и реализуемые на ММК многочисленные программы для молодежи.
На протяжении многих десятилетий кузницей молодых кадров являлись профессиональные училища № 13, 97 и 41. Работали на одном «поле», но врозь. В нынешнем году их объединили в единый политехнический колледж. Какие надежды возлагает ММК на выпускников колледжа, кто они, нынешние молодые рабочие? Таковы вопросы начальнику отдела рабочих кадров управления кадров ОАО «ММК» Николаю Терехину.
– Ребята приходят самые разные, – начинает беседу Николай Кириллович. – Одни обладают достойным багажом знаний, другие – довольно посредственным. От того, хочет ли молодой человек учиться и работать, интересна ли ему выбранная специальность, напрямую зависит то, насколько качественное образование он получит по окончании учебного заведения.
По словам Терехина, только через три-четыре года можно будет оценить первые результаты слияния трех профессиональных учебных заведений. Об успехах и недоработках красноречиво скажет уровень знаний и умений, продемонстрированный выпускниками политехнического колледжа. Пока о навыках молодых рабочих приходится судить по итогам учебы в лицеях.
В этом году во время защиты дипломных работ в бывшем училище № 97 выпускники показали блестящие результаты. И в тринадцатом лицее подготовка к главным экзаменам проходила очень серьезная. Будущие помощники машинистов локомотивов, обучавшиеся в ПУ № 63, произвели на представителей управления кадров ММК хорошее впечатление. А вот перед учащимися электротехнического отделения колледжа следует ставить более высокую планку.
– В сорок седьмом училище довелось присутствовать на защите дипломных работ в группе машинистов крана. Одна из выпускниц поразила доскональным владением темой. Оказывается, за ее плечами первый курс технического университета, – оценивает профессионализм будущих цеховиков Николай Терехин. – Или училище девяносто семь. Молодой человек, отучившийся на станочника, на экзамене показал столь высокий уровень, что и отдельным преподавателям можно было бы у него поучиться. Четко поставленная грамотная русская речь, что-то пишет мелом на доске, тут же это объясняет, правильно работает со схемами, не говоря о содержательности его работы. Затем четко отвечает на вопросы комиссии. Таких самородков мало. Хотя, думаю, что большая заслуга таких ребят в прилежании и стремлении реализовать себя, конечно же, не без участия талантливых опытных педагогов и мастеров производственного обучения.
Кстати, безупречный доклад выпускника до того удивил начальника отдела рабочих кадров Николая Терехина, что он порекомендовал юноше продолжить обучение в техническом университете.
– Он у нас обязательно будет главным механиком комбината, – без всякой иронии говорит о выпускнике системы профобразования Николай Кириллович.
На комбинате сегодня прежде всего востребованы представители рабочих специальностей – токари, машинисты крана. Овладев такими профессиями, молодые обеспечивают себе стабильное будущее, реализуют свое право на труд, получая заслуженное вознаграждение. Поэтому на выпускников политехнического колледжа комбинат возлагает немалые надежды.
Сейчас проходит становление политехнического колледжа, формирование преподавательского состава. Два года подряд училище № 13 выигрывало многомиллионные гранты. На эти средства идет дальнейшее укрепление материальной базы учебного заведения. Дело не только в приобретении современного оборудования, нужно провести ремонт в помещениях, классах и лабораториях, где оно будет установлено.
– Могу заверить, что в скором времени наш политехнический колледж будет лучшим в сфере начального профессионального образования России, – подводит итог Николай Терехин. – Мне приходилось бывать во многих училищах и лицеях. Года два-три назад самым прогрессивным в стране считался колледж в Старом Осколе Белгородской области. Там учащиеся имели возможность проходить практику даже в Германии. Однако у учебного заведения не были отлажены прочные связи со Старооскольским меткомбинатом, чего не скажешь о нашем сотрудничестве с профильными училищами и лицеями города. А в цепочке «образование – производство» каждое звено равно и значимо.
