Здоровье работников металлургического комбината является приоритетным направлением социальной политики ПАО «ММК», всегда считавшегося лидером среди коллег по социально направленной работе.
Передовые технологии в лечении и профилактике заболеваний, самое современное медицинское оборудование экспертного класса – как диагностическое, так и лечебное и операционное, комфортные условия пребывания пациентов в стационаре и поликлиниках, причём всё это для металлургов и работников Группы компаний ПАО «ММК» практически всегда совершенно бесплатно – в рамках полиса ДМС. Но краеугольным камнем в этой области является наличие в клинике высококвалифицированных кадров, с которыми в Магнитогорске всегда, чего уж скрывать, был дефицит: дипломированных специалистов, и не только медицинских, манят большие города. Одним из факторов привлечения в медсанчасть врачей стало решение жилищного вопроса для докторов с помощью Магнитогорского металлургического комбината.
Только за три последних года для медсанчасти комбинат приобрёл 12 квартир: пять – в 2018-м, четыре – в 2019-м, три – за несколько месяцев начавшегося 2021-го. Причём последний подарок – для молодых специалистов: всем врачам нет ещё и тридцати. Кстати, свои жилые метры они могли получить ещё в прошлом году, но по объективным причинам процесс приостановился. Наконец пандемия отошла – благодаря, прежде всего, врачам, а потому всё и состоялось.
Это было первое заседание дирекции ПАО «ММК» в очном, а не дистанционном, как в течение всего прошлого года, формате. Руководители подразделений предприятия, не скрывая радости, приветствовали друг друга. «Наконец-то после года дистанционки хоть воочию увиделись!» Оттого и церемония дарения квартир врачам была воспринята особенно торжественно.
– Седьмого апреля планета отмечала Всемирный день здоровья, и именно прошедший год, из-за пандемии закрывший население всего мира от, казалось бы, привычного ежедневного общения, в том числе рабочего, показал, насколько здоровье – бесценный источник жизни, – говорит бывший директор АНО «Центральная клиническая медико-санитарная часть», а ныне начальник управления делами и социальным развитием ПАО «ММК» Алексей Коваленко. – 2020-й войдёт в историю как год борьбы с COVID-19, и первыми, кто встретился с этой мировой глобальной проблемой, стали наши врачи, медсёстры и младший медицинский персонал. Думаю, ни у кого больше не осталось вопросов о ведущей роли медиков в нашей жизни, ведь буквально каждая минута – от рождения и до смерти – находится в их руках.
Для ПАО «ММК» вопрос здоровья работников и членов их семей – это приоритетное направление в политике комбината и его дочерних структур, ибо люди – главное богатство компании, всегда считавшейся одной из самых социально ориентированных среди предприятий страны. Постулат «Кадры решают всё» для комбината очень важен, мы знаем, как трудно найти эти кадры, а самое главное, как трудно их закрепить. И решение генерального руководства ПАО «ММК» помогать в этом вопросе, безусловно, неоценимо.
– Действительно, прошедший год дал всем нам понять: медицинская отрасль, медицинские кадры – ведущее направление, развитие которого гарантирует предприятию успешную работу, но главное – здоровье нашего коллектива, – говорит генеральный директор ПАО «ММК Павел Шиляев, которому предстоит вручить молодым врачам ключи от квартир. – Магнитогорский металлургический комбинат, надо отдать должное, всегда это понимал, а потому развивал медсанчасть, заботящуюся о здоровье работников предприятия и населения города в целом, с самого начала своей деятельности. У нас сложились многолетние традиции, которые поддерживаем сегодня и будем поддерживать всегда.
Доктора, поступающие на работу в медсанчасть и не имеющие собственного жилья, при поддержке комбината традиционно получают служебные квартиры для временного проживания. Следующий шаг для прикрепления квалифицированных кадров – собственное жильё, предоставляемое на определённых условиях: на десять лет квартира предоставляется им на условиях социального найма, а значит, доктора платят только за коммунальные услуги, и даже налог на имущество оплачивает работодатель. После этого срока квартиры переходят в полную собственность докторов.
Анна Нескина – врач-невролог, вернувшаяся после окончания Челябинского медицинского университета в родной Магнитогорск и уже четыре года отдавшая АНО «ЦК МСЧ». О том, что будет работать в медсанчасти, мечтала с девятого класса, как только поняла, что хочет стать доктором.
– Моя бабушка, работавшая в «Огнеупоре», лечилась в медчансасти ММК. Когда приходила навещать её, мне всё здесь нравилось с точки зрения отношения к пациентам, – рассказывает Анна Витальевна. – А когда приехала проходить интернатуру в медсанчасти, оценила её с профессиональной точки зрения: оборудование, сотрудники, руководство – приняла окончательное решение работать здесь. Тем более, вышла замуж, а мой муж – магнитогорский инженер. Руководители сразу сказали, что, как молодой специалист, не имеющий собственного жилья, могу претендовать на квартиру, и вот теперь я её получила.
Так что, можно сказать, на сегодня все мои мечты сбылись, с собственной квартирой можно мечтать дальше –
о стабильности, рождении детей и профессиональном развитии.
Владислав Сидоров – тоже магнитогорец, обучившийся в Челябинском мед-университете на сердечно-сосудистого хирурга и с удовольствием вернувшийся в родной город. Интернатуру и ординатуру проходил в медсанчасти, с 2018-го работает в штате АНО «ЦК МСЧ», которое считает ведущим уж если не в регионе в целом, то в Магнитогорске – точно.
– В большом городе врачу набраться полноценной практики и стать большим профессионалом гораздо сложнее, – считает Владислав Викторович. – В столицах врачей и больниц очень много, и каждому достаются единицы пациентов. Здесь же оттачиваю мастерство в ежедневном режиме, работаю, в том числе, с острыми патологиями, самые многочисленные из которых – артериально-венозные тромбозы, которых в год пандемии значительно добавилось. Благодаря комбинату у нас прекрасные условия для работы: современное оборудование, прекрасные операционные, а теперь нам помогли решить и личный вопрос – обеспеченности жильём. Со своей стороны, будем прилагать все усилия для сохранения здоровья работников ММК и жителей нашего города. Получение собственной квартиры – событие, скажу честно, неожиданное, но очень приятное: теперь можно, не думая о хлебе насущном, полноценно отдаваться работе, к тому же, теперь есть куда привести будущую жену, я ведь пока свободен (улыбается).
Анара Жунусова – врач-офтальмолог, тоже выпускница Челябинского медицинского университета. Специальность выбрала на втором курсе, когда пришла в оптику проверить зрение: понравилось всё – техника, оборудование, все эти стёклышки, линзы… За пять лет работы из участковой поликлиники медсанчасти, как перспективный работник, была переведена в специализированную офтальмологическую поликлинику АНО «ЦК МСЧ», теперь осваивает сложные операции и сама делает их. Говорит, надеялась, что получит квартиру, живя в служебном жилье, но не стала ждать и в прошлом году подала заявку на ипотеку. Понимала, что каждый месяц придётся отдавать больше половины и без того скромной зарплаты молодого доктора, но уж больно хотелось иметь собственный угол.
– Обратилась в отдел кадров медсанчасти за необходимыми документами, но мне сказали: «Подожди, скоро всё будет», – улыбается восточная красавица Анара Сагимбаевна. – И действительно, через несколько месяцев получила ключи от своей квартиры. Нравится всё – и ремонт – а мы получили квартиры с чистовой отделкой, и цвет отделки, и тёплые окна, и даже люстра с дистанционным управлением.
Новоиспечённые новосёлы признаются: жильё – довольно значимый фактор закрепиться в Магнитогорске и не метаться в поиске «добра от добра», в том числе материального.
– От лица всего врачебного сообщества хочу поблагодарить руководство ПАО «ММК» за внимание, которое предприятие оказывает и глобальными инвестиционными вливаниями, и ежедневной поддержкой, и быстрой реакцией на любые наши просьбы, – говорит главный врач АНО «ЦК МСЧ» Максим Домашенко. – Сегодня квартиры получают коллеги, которым не исполнилось и тридцати, а это значит, что их квартиры – это инвестиции комбината в будущее медсанчасти и всего города, ведь наша клиника обслуживает не только работников предприятия и его дочерних структур. Развивая медицину столь всесторонне, вы делаете её живым растущим организмом, который будет обеспечивать передовым медицинским обслуживанием и Магнитогорск, и весь южный куст Челябинской области не только сегодня, но и в обозримом будущем.
