ИСКОННО российское понятие «семья» означало, что в доме должно быть много детей. И в современной России вслед за признанием серьезных демографических проблем начали поощрять рождаемость.
Как и десять–двадцать лет назад, именно многодетные семьи нуждаются в особой поддержке. ММК уделяет им большое внимание, оказывая эффективную адресную помощь. И вот приятная весть: с нового года на комбинате начнет действовать комплексная программа «Поддержка многодетных семей». Подробности – в интервью с начальником отдела социальных программ ОАО «ММК» Александром ПЕТРИКЕЕВЫМ.
– Александр Сергеевич, законодательство не обязывает предприятия помогать многодетным семьям. Но комбинат уже давно является законодателем социальных инициатив в обществе. И вот возникла идея нового проекта…
– Президент Владимир Путин указом объявил 2008-й год Годом семьи, тем самым подчеркнув, что это важнейшая задача. На ММК сразу поддержали инициативу и создали собственную программу, которая должна повысить качество жизни и престиж семьи.
Все социальные программы – добровольное дело руководства компаний. Комбинат во главе с председателем совета директоров Виктором Рашниковым сохраняет статус социально ориентированного предприятия и постоянно вводит новшества. Проект поддержки многодетных семей разработан по инициативе директора по персоналу и социальным программам Александра Маструева. Программа не имеет аналогов: такой нет ни на одном предприятии отрасли.
– Более четырех лет назад на комбинате уже была принята уникальная программа поддержки материнства и стимулирования рождаемости. Какие результаты она принесла?
–Улучшились здоровье женщин комбината и дочерних предприятий, показатели течения беременности и родов. За десять месяцев нынешнего года появилось 514 малышей. В первом полугодии 2007 года у мам – работниц ММК – родилось на 42 ребенка больше по сравнению с тем же периодом 2004, когда программа только начала действовать. Самый позитивный результат: на 15 процентов повысилась рождаемость! А новая программа поддержки для многодетных семей – уже следующий шаг.
– Каков социальный портрет многодетных семей, которые состоят на учете в ОАО «ММК»?
– Сегодня в ОАО «ММК» 281 семья имеет троих и более детей до 18 лет, а «в сумме» – 881 ребенка. На комбинате работают пятьдесят восемь мам такой категории. Отцов многодетных семейств – двести тридцать. Девяносто процентов семей растят по три ребенка. Свое материальное положение большинство из них, по данным опроса, оценило известной фразой: «Живем от зарплаты до зарплаты». Именно заработок – основной источник дохода, государственные пособия получают около 20 процентов опрошенных.
– Появление даже третьего ребенка существенно снижает уровень жизни семьи. Какие трудности отмечают в первую очередь?
– Прежде всего материальные сложности с оплатой коммунальных услуг, обеспечением сезонной одеждой и обувью, покупкой продуктов питания, оплатой транспортных расходов, образовательных услуг, культурно-массовых мероприятий. Все это учтено при разработке программы.
– Кто может стать участником новой программы?
– Все полные и неполные семьи, в которых хотя бы один родитель является работником ОАО «ММК», где трое и более детей до 16 лет и дети до 18 лет – учащиеся средних и высших заведений. Мы не делаем различий между ребятишками – собственные они, усыновленные или опекаемые. Программа рассчитана на тех, у кого совокупный доход на одного человека ниже стоимости потребительской корзины специально для многодетной семьи комбината.
– А как его рассчитать?
– Стоимость потребительской корзины в ноябре на ММК – девять тысяч рублей, для многодетной семьи с учетом повышающего коэффициента – 11,5 тысячи. Берем доход папы, мамы и делим его на всех членов семьи. Если на одного человека получается меньше одиннадцати с половиной тысяч, семья становится участником программы.
– Кому заказан путь в программу?
– Тем работникам, которые хулиганят, совершают хищения, прогуливают, появляются в алкогольном или наркотическом опьянении. Но мы надеемся, что родители не будут портить свою репутацию и все семьи благополучно войдут в программу.
– Знаю, что состоит она из трех целевых блоков. Расскажите подробнее о социальном направлении.
– С января 2008 года каждая многодетная семья ОАО «ММК» ежемесячно будет получать помощь в размере тысячи рублей. Ко дню рождения каждого ребенка – подарок стоимостью 500 рублей. К первому сентября – набор школьных принадлежностей на полтысячи. Каждый ребенок от 7 до 14 лет получит спортивную форму на тысячу рублей. Ежемесячно семья сможет пользоваться проездными на 60 поездок в общественном транспорте, ей будут компенсировать стоимость коммунальных услуг на 400 рублей. Кроме того, при фонде «Металлург» откроется центр «Берегиня», организующий прием одежды, обуви, сбор средств для многодетных.
– А что включено в раздел оздоровления?
– Предоставление бесплатных путевок в лагеря детям от 7 до 14 лет. Ежегодно для детей до 18 лет предусмотрены бесплатные путевки в санатории и дома отдыха ММК «Юбилейный», «Березки», «Абзаково». В медсанчасти весной и осенью организуют выдачу витаминов для детей, каждую неделю родители смогут получать консультативную помощь в школе здоровья.
– А как с образованием и физическим развитием детей?
– Родители получат компенсации на оплату занятий в музыкальных, художественных школах, спортивных секциях. Для семей будет обеспечено бесплатное посещение аквапарка. Приоритетное внимание к многодетным семьям сохранится в детско-юношеских школах УСК «Металлург-Магнитогорск».
– Сколько средств потребуется на реализацию программы и каков ее механизм?
– Комбинат не первый год активно взаимодействует с Челябинским региональным отделением Российского детского фонда по реализации социальных и благотворительных программ. И проект поддержки многодетных семей будет реализован совместно с РДФ через фонд «Металлург». Программа комплексная, затраты на нее в 2008 году составят 12,65 миллиона рублей. В ней задействованы профсоюзный комитет и медсанчасть.
Одни направления рассчитаны на всю семью, другие – только на ребятишек. Вся сумма будет зависеть от их количества и возраста. Чем больше детей – тем больше размер помощи. За год каждая семья, учитывая все направления, в среднем получит 45 тысяч рублей. Это только материальная часть, потому что невозможно оценить значимость тех же медицинских консультаций.
– Итак, что нужно предпринять многодетным семьям ОАО «ММК», чтобы стать участником программы?
– Подать в фонд «Металлург» по адресу: Сиреневый, 12 заявление и стандартный пакет документов, который предъявляют для постановки на учет в органы социальной защиты. Отдел социальных программ ММК готовит положение, в котором прописаны порядок, условия участия в программе и ее направления. Информация будет доведена до БОТиЗ и цеховых комитетов профсоюза, разъяснена в СМИ. Работа по сбору документов начнется в декабре.
