– Не совсем благоприятная ситуация для комбината сложилась на рынке, пришлось даже снизить объемы производства, – сказал Рафкат Тахаутдинов. – Но заработная плата и социальные гарантии сохраняются. Будем развиваться, строиться и делать это вместе с вами.
Всего в преддверии Дня металлурга генеральный директор ОАО «ММК» Геннадий Сеничев и его заместитель Рафкат Тахаутдинов заключили контракты на 2005–2006 годы с семьюдесятью ведущими рабочими комбината. Тринадцать из них представляют кислородно-конвертерный цех, девять – ЛПЦ № 5, шесть – доменный цех. Контракты также подписаны с рабочими рудника, аглоцеха, сортопрокатного цеха, ЛПЦ № 3, 4, 8 и 10, цеха покрытий, РОФ, цеха подготовки аглошихты, паровоздуходувной электростанции, теплоэлектроцентрали, энергоцеха, кислородного цеха, СЦБ, локомотивного цеха, цеха железнодорожного транспорта, паросилового цеха, отдела контроля качества и приемки продукции, ДОЦ. Среди контрактников есть рабочие, оплата труда которых уже около десяти лет производится по этой поощрительный форме, есть и такие, с кем контракт заключен впервые.
Высокая оплата труда лучших представителей рабочих специальностей, которую обеспечивает заключение контракта, не только укрепляет престиж рабочих профессий на комбинате, но и становится прекрасным стимулом для профессионального роста.
