Уже много лет в июле на градообразующем предприятии проходит кампания по заключению индивидуальных контрактов с лучшими представителями ведущих профессий. Всего в этом году такие соглашения будут заключены со 144 передовиками производства.
В канун Дня металлурга первая группа работников встретилась с генеральным директором ПАО «ММК» Павлом Шиляевым, который поставил подписи под контрактами. На этой неделе соглашения с лучшими рабочими подписывал директор по персоналу ПАО «ММК» Олег Парфилов.
Кандидатуры на договор с индивидуальной оплатой труда определяют в подразделениях комбината.
Претендент должен быть ответственным, высококвалифицированным специалистом с активной жизненной позицией. Контракт подписывают на один год с возможностью продления индивидуальных условий, если планка производственных показателей остаётся на высоте. Так что индивидуальный контракт – это и признание трудовых заслуг, и стимул для будущих достижений. И наглядный пример для коллег – чем выше профессионализм и весомее вклад в работу предприятия, тем больше вероятность также получить предложение о заключении индивидуального контракта с работодателем.
В понедельник на подписании контрактов Олег Парфилов поздравил работников с прошедшим Днём металлурга, отметив:
– В этом году праздник был особенным, в запуске новых объектов принимал участие президент Российской Федерации. Вводимые в строй производства очень важны для города и для страны. Хотел бы поблагодарить в вашем лице все коллективы за проделанную работу. Вы представляете собой тот костяк, на котором держится комбинат, на вас смотрит молодёжь, вы показываете пример корпоративной культуры и сплочённости Магнитки. Эту планку нужно держать.
Что касается индивидуальных контрактов, в «новом металлургическом году» их дополнили двумя социальными гарантиями. Во-первых, плюсом к повышенной заработной плате при заключении индивидуальных контрактов специалистов поощряют специальной картой Кредит Урал Банка с балансом 50 тысяч рублей. Её можно использовать для оплаты отдыха и спортивных активностей для детей и взрослых на комбинатских загородных базах и в санаториях, в парках Лукоморье и Притяжение, «Арене-Металлург», а также оплатить стоматологическое лечение. Вторая мера соцподдержки – программа страхования «Высокие медицинские технологии». Она обеспечивает страховую защиту в случае тяжёлых заболеваний, требующих дорогостоящего и высокотехнологичного лечения.
– Практически в каждой группе специалистов, подписывающих индивидуальные контракты, присутствуют люди, которых знаю лично, – подчеркнул Олег Парфилов. – Все работники, номинированные на заключение контрактов, действительно являются очень опытными профессионалами, уважаемыми в коллективе. Многие из них выполняют обязанности наставников, выступают примером для молодёжи на рабочих местах.
В числе подписавших индивидуальный контракт в 2025 году – старший машинист котельного оборудования ТЭЦ ПАО «ММК» Михаил Березкин.
– Работаю на комбинате с 2002 года. Это мой второй контракт, впервые заключил его в прошлом году, и в этом году контракт продлили. В цехе я пока единственный контрактник. Горд этим, контракт – это признание трудовых заслуг, это доверие руководства, это значит, что я выполняю свою работу достойно, чётко, слаженно и всегда вовремя. Плюсом мне поручают обучение молодых сотрудников.
Подписание индивидуальных контрактов предполагает диалог, работники могли задать вопросы и озвучить свои предложения. Спросили про ремонт Северного моста, закрытие которого вызывало логистические сложности для ряда цехов, в частности, кислородно-конвертерного. Понятно, что ремонт был необходим. Более того, в дальнейших планах – ремонты Центрального и Южного переходов:
– Хорошо, что мост делается, дальше будут ещё остановки, потом запустят Центральный мост, потом Южный, активно готовимся к 100-летию Магнитогорска, чтобы встретить его во всеоружии, – уточнил Олег Парфилов. – Сейчас нужно потерпеть. Добираться до работы тяжело, понимаю. Но такие сооружения должны быть безопасны.
Также он отметил: на сайте ММК есть форма обратной связи, с любыми вопросами и предложениями, в том числе касающимися благоустройства города, можно обратиться к директору по персоналу ПАО «ММК». На каждое поступившее сообщение будет дан личный ответ.
