Плечом к плечу
Профсоюз металлургов начинался в июне 1931 года с организационного бюро, наделенного правами президиума общезаводского комитета профсоюза.
Этот шаг был вызван острой необходимостью подготовки кадров для работы на строящемся промышленном гиганте. А в итоге общественная организация образовалась на полгода раньше, чем ММК – легендарный флагман, в нынешнем году отмечающий юбилейную дату – 75-летие.
Первоначально профсоюзная организация насчитывала пять тысяч человек. Сегодня в рядах профсоюза ОАО «ММК» объединены около 90 тысяч работников комбината, дочерних предприятий, пенсионеров, учащихся. Профсоюзная организация ММК – самая многочисленная среди предприятий металлургической, горной, золотодобывающей, ювелирной промышленности, входящих в горно-металлургический профсоюз страны. В ГМПР сейчас состоят около одного миллиона членов профсоюза. Весома роль Магнитки и в деятельности Федерации независимых профсоюзов России, объединяющей около 30 миллионов человек.
В составе профсоюзной организации ОАО «ММК» единым организмом живут и трудятся коллективы более ста пятидесяти цеховых организаций.
За 76 лет профессиональный союз комбината возглавляли двадцать четыре председателя, вначале заводского комитета, а затем – профкома ММК. С 1993 года профсоюзную организацию ММК возглавляет Владимир Близнюк.
Принцип социального партнерства, который сложился в ОАО «ММК», опыт взаимодействия администрации и профсоюзного комитета неоднократно рассматривали и ставили в пример на самых высоких общероссийских форумах.
Подарок к юбилею
Профсоюзная организация ОАО «ММК» победила в смотре-конкурсе первичных профсоюзных организаций на «Лучший коллективный договор 2006 года», проводимом Челябинской областной организацией ГМПР. Второе и третье места поделили между собой коллективные договоры ОАО «Челябинский металлургический комбинат» и ОАО «Челябинский электрометаллургический комбинат».
Смотр-конкурс призван активизировать работу первичных профсоюзных организаций, направленную на повышение уровня гарантий и обеспечение социально-трудовых прав членов профсоюза. В числе приоритетных целей конкурса – изучение опыта первичных профсоюзных организаций по защите социально-трудовых прав и интересов членов профсоюза. Смотр помогает распространять лучшие примеры подготовки и ведения коллективных переговоров, заключения колдоговоров и выполнения обязательств.
Смотр-конкурс проводился по четырем группам в зависимости от численности работающих членов профсоюза в организации. Первая группа – крупнейшие трудовые коллективы, объединяющие более семи тысяч человек. Вторая – от трех до семи тысяч. Третья группа – предприятия и организации с численностью персонала от одной до трех тысяч, четвертая группа – до тысячи человек.
Профсоюзная организация ОАО «ММК» за первое место по первой группе получит диплом и премию тридцать тысяч рублей. Следует отметить, что коллективный договор ОАО «ММК» также признавали лучшим в 2005 и в 2004 годах.
Кроме того, за участие в смотре-конкурсе решено наградить грамотой областного комитета и поощрительной премией десять тысяч рублей профсоюзную организацию ЗАО «Механоремонтный комплекс», входящую в состав первичной организации ОАО «ММК». Награждение победителей смотра-конкурса пройдет в торжественной обстановке в канун празднования Дня металлурга.
Результаты смотра-конкурса направлены в региональное объединение работодателей «ПРОМАСС», министерство промышленности и природных ресурсов области, работодателям всех предприятий, профсоюзные организации которых состоят на учете в областном комитете ГМПР.
Победа профсоюзной организации ОАО «ММК» в областном смотре-конкурсе стала хорошим подарком к 75-летию ММК, ко дню рождения профсоюзной организации комбината, еще раз продемонстрировавшего высокий уровень социальной защищенности работников цехов и дочерних обществ.
